浙江两地人才享同城化待遇:景点、健身免费 住宿打折

原标题：宁波、舟山两地人才享同城化待遇：景点、健身免费，住宿打折

浙江省的宁波、舟山两地一体化发展再提速。澎湃新闻9月16日从宁波市委人才办获悉，9月18日起，甬舟两地的1.4万名专家人才可通过当天正式上线的“一库一网一码”系统实现景点、健身免费，住宿、出行打折等一些列同城化待遇。

据介绍，目前已有50余个收费景区、酒店民宿、体育场馆等对两地专家人才优惠开放，首批免费景点包括天一阁博物馆、象山影视城、杭州湾国家湿地公园、普陀山、朱家尖南沙等。出行方面，符合条件的专家人才在宁波机场候机和普陀山进山时可享受绿色通道服务；宁波一分钱乘公交、地铁活动也拟向舟山全体高层次人才开放。

宁波、舟山隔海相望，两地的一体化起于宁波港、舟山港的一体化。此前，两港虽处同一海域，用同一航道，拥同一腹地，但规划建设、营运管理彼此独立。2005年12月，宁波-舟山港管委会挂牌。2015年8月，宁波舟山港集团有限公司成立，实现以资本为纽带的实质性一体化。2018年5月起，《中国港口代码》内“宁波-舟山”的港口名称更新为“宁波舟山”。

2019年浙江省政府工作报告提出“谋划推进宁波舟山一体化”。根据当年8月公布的《宁波市推进甬舟一体化发展行动方案》，到2025年将全面建立一体化发展的体制机制，基础设施、科创产业、生态环保、公共服务等领域基本实现同城化。

今年的省政府工作报告要求“启动实施杭绍甬、甬舟、嘉湖、衢丽花园城市群一体化行动，加快推进城市群同城化。”4月，宁波率先举行甬舟青年人才联合招聘会，同日甬舟人才一体化发展飞地启用，园区内舟山企业可享受3年免租，共享资金、信贷、空间、人力资源等资源。根据《宁波市舟山市推进甬舟人才一体化发展行动方案（2020—2025）》，两地还将在医保统筹结算、服务标准化、人才市场整合、重大活动联办等方面实施人才市场、人才服务、人才活动“三个同城化”，并建立健全人才流动互通、人才评价互认、人才利益互享“三互机制”。

户籍方面，宁波市公安局5月曾发布征求意见公告，拟给予舟山户籍人员迁移户口同城待遇，舟山市区户籍等同于宁波市区户籍，舟山县市户籍等同于宁波县市户籍。同时，放宽“高层次人才专户B类家庭户”设立条件，放宽居住就业、投资创业落户条件，放宽社保缴纳条件。

责任编辑：武晓东