《RGF2020亚洲人才报告》：中国女性对涨薪预期更高

美通社9月22日消息，RGF国际招聘（RGF International Recruitment）今日发布《RGF 2020亚洲人才报告》，全面分析了亚洲11个国家和市场的招聘趋势。

报告显示，在中国大陆，人才对职业晋升的渴望已远远超过薪酬福利，成为求职时考虑的首要因素。此外，更尊重自主权的工作方式（如弹性工作制）已愈加广泛地受到人才重视。女性对涨薪的预期更高，但似乎男性在换工作时获得的实际涨薪幅度更大。从代际差异来看，较年轻的人才认为职业发展最重要，而稍年长的求职者则更看重坚实可靠的领导力。

责任编辑：李思阳