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评论:李国庆“抢公章”不能演成连续剧

澎湃新闻2020-07-07 14:03:090

原标题:马上评︱李国庆“抢公章”不能演成连续剧

澎湃特约评论员 毕舸

不甘寂寞的李国庆又有“重磅消息”宣布。今天上午,他在自己的微博上称,“当当董事长李国庆携董事及代理CEO、政府事务副总、人力资源副总、市场副总、财务法务副总等依法(股东会决议,董事会决议,公司章程)接管当当并开始办公。希望俞渝配合交接。相信司法公正。 ”

当当网也随即发出声明,称“李国庆再次诉诸武力,带二十多人,清晨强行进入当当,撬开多处保险柜,拿走资料。公司已报警。”

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紧接着,李国庆又发文称,“我已接管当当并开始办公,希望俞渝配合交接。”而最新消息是,当当称李国庆已经被警察带走。李国庆方面则回应:“正在接受公安调查。”

由于双方“猛料”太多,一时间难辨真假。无论如何,公众最为关注的是,李国庆要“正式接管”当当,法律究竟认不认?

在我看来,当当称李国庆“强行”获取公章以及接管公司的行为,属于单方面说法。毕竟,如果李国庆获得多数股东支持,拥有事实上公司的股权“大头”,那么接管公章及公司就是符合法律规定的,不会因俞渝一方阻挠而失效。

当然,对于当初李国庆“抢夺”当当公章,并宣称根据临时股东大会,已经获得多数支持,从而“正式”当选新一任当当董事长这一行为,法律界人士也莫衷一是。李国庆获得公章的方式是不是“抢夺”,大家看法不一。关于临时股东大会,有法律界人士认为其有效,但也有人认为还是要看俞渝是否还是大股东,占有多数股权。无论如何,北京市公安局朝阳分局的调查结果为李国庆方面没有违法行为。

从目前情况来看,李国庆之前的一系列“夺权”行动,法律界人士似乎仍未有定论,公安机关也并未“插手”其抢夺公章行为是否合法的最终认定。这恐怕还是因为,由于股权纠纷以及公司人事任免,属于企业内部事务,一旦出现纠纷,也应走民事程序。由于目前双方的对外说法都没有太多实质性证据支撑,法律界也只能“吃瓜围观”。

在之前一起类似股东发生纠纷争抢公章的事件中,双方闹上法庭,法院最终判决驳回原告公司要求股东归还公章的诉讼请求。就是因为法官认为,“抢夺”公章一方获得了股东的支持,享有对公司的多数股权,因此有权代表公司行使职权,其占有、控制公司证照、印章合法有据。

从以上案例可以看出,当当双方要解决“谁当家”的争议,核心问题还是李国庆和俞渝在公司股权的实际话语权。而最好的解决办法还是由当当一方发起诉讼,法院当庭审判,双方充分举证。临时股东大会能否按公司法规定被认定有效?李国庆和俞渝谁才拥有或者经授权代行公司的多数股权?此次李国庆“正式接管”是否能获得法律认可?相信法院会根据双方所给出的实证,最终根据法律有关规定进行判决。

总之,希望李国庆和俞渝的纠纷不要演成连续剧,只有通过法院裁决,才能彻底从法律层面厘清李国庆与俞渝谁才是当当真正的“主人”。

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