离职后向其支付了竞业限制经济补偿

作者：张赛男联想再次对与前副总裁常程的竞业协议纠纷进行了回应。针对联想与常程签订的竞业协议是否启动，9月21日，21世纪经济报道记者从联想集团了解到，自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元。常程离职后，联想亦向其支付了竞业限制经济补偿。