“招聘暴力”滋生

记者|陈晓珍近些年被曝光的“奇葩面试”并不在少数。2021年3月，杭州一名三本院校毕业的求职者在面试时被招聘方歧视学历，并称“考不上本科的都是智商有问题”。同年5月，一名求职者在应聘人事岗位时，被要求详细说明恋爱经历以及持续时间，招聘公司对此解释到，填写恋爱经历的目的是考察应聘者的“情商”。