360金融调整组织架构 CFO等多高管职务调整
360金融组织架构首设CSO CFO等多高管职务调整
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新京报贝壳财经讯(记者 黄鑫宇)7月13日,360金融(NASDAQ: QFIN)发公告显示,为更好适应公司发展方向,充分有效调配资源,360金融进行了组织架构调整。公告称,360金融任命徐祚立为公司首席财务官(CFO),原CFO吴疆将担任首席战略官(CSO)。新京报贝壳财经讯记者了解到,CSO一职,系360金融在组织架构体系中首次设立,吴疆将出任首任CSO职务。
公告显示,上任后,吴疆将专注于协助公司首席执行官(CEO)进行中长期战略规划,并促进公司与重要生态系统合作伙伴(如银行)之间的全面战略合作。据360金融内部7月13日同期的一份邮件披露,“吴疆因在任职CFO期间,展示出对行业的敏锐洞察和对公司业务的深刻理解,因此委以CSO的重任。”增设CSO一职,是360金融在金融科技2.0时代,面对新监管趋势和市场发展的重要部署。
据悉,徐祚立曾任360集团联席CFO,此前一直兼任360金融高级顾问,支持CFO工作。360金融在公告中表示,“接棒CFO,徐祚立将致力于继续提升公司在资本市场上的认可度和美誉度。”
公告显示,360金融还对其他高管的职务进行了调整。360金融现任副总裁郑彦和贺志强,将分别晋升为公司首席风险官(CRO)和公司高级副总裁。
事实上,正式任命为360金融资产风险掌舵人的郑彦,此前已经参与公司的风控工作。据介绍,在郑彦的带领下,360金融风控团队已陆续搭建了复杂关系网络、Argus智能风控引擎、AI因子库等风控系统。
此外,邮件方面还透露了360金融负责科技输出、海外展业的两位高管情况。“公司创始团队核心成员贺志强,在负责公司资金等商务合作的同时,将全面接管科技输出业务,为公司科技输出战略落地开疆拓土;创始团队核心成员吴镇博,继续负责公司投资布局,在此基础上牵头搭建公司业务经营分析体系及长效机制搭建,并全面接管海外业务,以推动业务继续可持续增长,实现海外业务破局。”据新京报贝壳财经讯记者了解,贺志强与吴镇博将向360金融CEO吴海生汇报。
吴海生在邮件中表示,此次组织架构调整是360金融继科技战略升级、首席科学家就位、融合中台搭建等举措之后,迎接金融科技2.0时代的又一重要举措。而360金融2.0时代战略升级路径的制定,据称体现了其公司对整体环境变化的快速响应。360金融认为,消费金融行业所呈现的“去金融化”和强化技术赋能,两大趋势愈发明显,从业企业由顺应金融1.0时代向科技2.0时代转变的步伐。
关于360金融的战略布局,近期最大的市场动作即为360金融重要关联方360集团宣布拟入股天津金城银行股份有限公司(下称“金城银行”)。6月6日,三六零安全科技股份有限公司(601360,即“360集团”)发布公告称,公司拟斥资12.8亿元通过股权收购的方式获得金城银行30%股权,进而成为后者第一大股东。
新京报贝壳财经记者 黄鑫宇 编辑 徐超 校对 赵琳
责任编辑:何中夫
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