3月高管冻薪另有补偿？美的欲分拆子公司上市 核心员工IPO前入股

原标题：3月高管冻薪另有补偿？美的欲分拆美智光电登陆创业板 核心员工启动IPO前先入股

{image=1}华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 卢晓 北京报道

资本市场最近炙手可热，美的集团（000333.SZ)也下场成为其中一员，欲分拆子公司美智光电科技有限公司（后简称美智光电）在创业板上市。

7月28日，美的集团相关人士告诉《华夏时报》记者，美智光电负责美的的照明、智能门锁以及灯具等非传统家电业务，“分拆上市是为了更市场化的运作，让业务和团队更快成长”。该人士同时提到，假如分拆上市成功，美智光电还是会并表在美的集团。

如果成功登陆创业板，美智光电将成为美的旗下新的融资平台。但美智光电的任务不止如此。除了要调动美的集团核心骨干员工的积极性外，美智光电还要在A股讲述一个智能物联网故事。

欲登创业板

7月27日晚间，美的集团宣布公司董事会授权公司经营层启动分拆子公司美智光电在创业板上市的前期筹备工作。

相对美的集团去年2782亿元的营收，欲分拆上市的美智光电还不足它的一个零头。公告显示，2019年美智光电营收营收约为7亿元，净利润为2543万元。而受疫情等因素影响，美智光电今年一季度营收仅为9140万元，净利润约为426万元。

但相对家电赛道来讲，美智光电或许还要讲一个更大的故事。

天眼查显示，美智光电的前身是江西美的贵雅照明有限公司，注册资本1亿元，此前隶属美的中央空调事业部。美智光电董事长管金伟目前还担任美的中央空调事业部总裁一职。

就在宣布启动分拆上市前，今年5月，美智光电的行业代码从电力电子元器件制造变更为其他智能消费设备制造。美智光电的经营范围在这次变更中还增加了智能消费设备、家用电器、人工智能应用软件开发以及物联网等相关内容。

此外，据《华夏时报》记者了解，今年4月美的集团还在原来IoT公司的基础上成立了IoT事业部，事业部总裁张小懿同时也是美的的CIO。美的集团方面在今年5月15日曾对外表示，IoT事业部是全屋智能解决方案核心运营平台和智能用户行为数据的关键来源，以“软件、内容、服务”为基础，是集团第一个非产品型的事业部。

对于美智光电选择在创业板上市，资深投行人士王骥跃对《华夏时报》记者表示，美智光电从体量上看稍小，但也并非完全不符合科创板的条件。他认为，分拆上市选择科创板和创业板的公司都有，还是要结合自身情况去做选择。“创业板对科创属性没要求，也更支持中小规模的创业创新企业。”但他同时也认为，创业板的流动性相对较弱。

在美智光电欲分拆上市的同时，创维近期也宣布建议分拆酷开网络独立上市。海康威视也宣布已启动智能家居业务的分拆上市筹备工作。艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅告诉《华夏时报》记者，目前疫情还在拉锯战中，从募资角度来说社会游资变多，需要寻找出路。但王骥跃认为，自去年下半年，资本寒冬已经慢慢消退。除政策上资金面宽松外，“更重要的是创业板注册制的带动效果”。

管理层持股

美智光电上市的另一重作用，是通过股权激励将骨干员工与公司捆绑得更紧密，而且不仅仅是美智光电的员工。

宣布启动IPO前，美智光电刚于7月13日进行过一轮股权变更。

在这次变更前，美智光电由美的集团和宁波美顺各持股50%。公告显示，宁波美顺是美智光电核心经营管理及技术团队、骨干员工设立的持股平台。

而在股权变更后，美的集团持股比例不变，宁波美顺手中的部分股份则以4.04元/元注册资本的价格，出让给美的集团全资持有的美的创新投资有限公司以及另外三个员工持股平台。

公告显示，宁波美皓同宁波美顺一样，是美智光电的核心员工持股平台，合计持有美智光电23.3%的股份。而合计持有美智光电20%股份的宁波美翌和宁波泓太则是美的集团董监高和骨干员工的持股平台。

在后两个平台中，除了美的集团董事长方洪波、美的家用空调事业部总经理殷必彤、负责海外市场的美的副总裁顾炎民以及张小懿等10名美的董监高人员外，还有美的集团的数十名骨干员工。

其中，方洪波持有宁波美翌23.676%的股份，约占美智光电的3.04%。此外，今年一季度末方洪波还持有美的集团1.96%的股份，粗略计算，目前方洪波合计持有美智光电约4.15%的股份。但股权变更后，美智光电的实控人依然是实际持股比例上升至56.7%的美的集团。

参与美智光电IPO并不是美的集团近期对高管和核心员工唯一的激励措施。

7月14日，美的集团宣布完成 2020年限制性股票激励计划的授予登记工作，对506名激励对象授予3324.5万股限制性股票，授予价格为24.42元/股。而截至7月28日收盘，美的集团股价为67.11元。

此外，7月27日，美的集团宣布2019年度加权平均净资产收益率为 26.43%，包括方洪波等高管在内的第五期全球合伙人和第二期事业合伙人持股计划的业绩考核指标已达成，合计分配约436万股股票。

在大手笔进行股权激励的另一边，美的集团自今年3月起对公司高管暂停30%月度工资发放，时间直至今年12月。美的集团相关人士当时对《华夏时报》记者回应称冻薪是“为了与企业共度时艰”，并表示接下来会继续聚焦业绩达成。今年一季报显示，美的集团580亿元的营收同比下滑22.86%，48.1亿元的归属上市公司股东的净利润同比下滑21.51%。

而还需要提及的是，美的集团在去年10月宣布在下属子公司推行多元化员工持股计划时，曾宣布了两条标准：符合公司“智慧家居+智能制造”的双智战略，或公司重点培养且相对独立的人工智能、芯片、传感器、精密控制及驱动等产业平台。

美智光电或许只是一个开始。

责任编辑：黄兴利 主编：寒丰