万顺新材黄薇:董秘要对法规规则保持敬畏心 坚决不触碰监管红线
新浪财经主办的2020(第六届)金牌董秘网络票选于8月13日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为8月13日-9月8日。评选期间,新浪财经推出“对话董秘”专访活动,近距离接触董秘圈,深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期,新浪财经带您走近万顺新材董秘黄薇女士。(给她投票)
万顺新材董秘黄薇表示,市值管理是一项长期系统工作,是依靠整个企业上下团结运营、对外积累良好的口碑、树立积极的企业形象,长期运营中建立起来的,不是靠哪个人讲出来的、也不是短期阶段性工作。
新浪财经:随着信息渠道的越来越多样化,以及投资者对与上市公司进行直接沟通的,信息发酵方式多样化,董秘应该怎么面对愈加复杂和立体化的舆论环境?
黄薇:随着信息渠道的多元化,信息传播速度的提速,董秘作为公司的“发言人”和信息传递的窗口,要把握好“度”,做到公开、公平、公正地披露信息;对于公司的舆情动态要第一时间全面掌握,做好对外协调、沟通工作,及时回应市场关切;在公司内部要建立重大信息及时报送制度,及时收集、掌握公司经营的重大信息,及时、准确披露;通过互动易、投资者热线、策略会、电话会、公众号、网络等多种渠道,在做好合规工作的前提下,主动、积极、客观地向资本市场传递公司的价值。
新浪财经:新证券法对上市公司治理产生了什么样的影响?对董秘的工作来说又提出什么样的新要求?
黄薇:新证券法的实施对完善资本市场监管、保护投资者权益意义重大,另一方面对上市公司治理提出更严格要求,对董秘的工作也提出更高的要求。作为上市公司董秘,首先要对新法规、新规则熟悉理解、掌握,将新法规、新规则及时传达给内部相关人员,对法规、规则保持敬畏心,对监管红线坚决不触碰,帮助公司完善治理制度,做好信息披露工作。
新浪财经:您如何看待上市公司管理层或董事会在市值管理上应该做哪些工作?
黄薇:市值管理是一项长期系统工作,是依靠整个企业上下团结运营、对外积累良好的口碑、树立积极的企业形象,长期运营中建立起来的,不是靠哪个人讲出来的、也不是短期阶段性工作。董事会、管理层应专注于公司战略方向的把握及发展策略的实施,踏实做好经营管理工作,积极客观地向资本市场传递公司的价值。
责任编辑:马婕
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