联想高管跳槽小米,律师呼吁适用行为保全
原标题:联想高管跳槽小米,律师呼吁适用行为保全
◎文 《法人》全媒体记者 彭飞
“联想副总裁常程跳槽小米是否违反竞业协议”一事有了新进展。9月17日,联想集团对外透露,经劳动仲裁庭指派的鉴定机构最终确认,原联想手机中国区负责人常程于2017年7月24日签署的《联想限制性协议》为其本人签署。而此前不久,常程方面声称,联想方面提供的用于笔迹鉴定的多份劳动合同和相关法律文件,均非其本人签署。
9月21日,联想再次向媒体回应称,自2017年限制性协议签署之日起,在常程离职前24个月内,联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元。常程离职后,联想亦向其支付了竞业限制经济补偿。联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金、并继续履行竞业限制义务。
2019年12月31日,联想集团副总裁、手机业务负责人常程宣布从联想离职,联想方面表示:“常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线,承受了巨大的业务压力,家庭聚少离多,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因,常程近期提出离职。”
两天后,2020年1月2日,小米创始人雷军发布微博宣称,常程加入小米集团,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。
▲常程微博
常程的此番跳槽是否违反竞业禁止协议,引发热议。雷军发布微博当天,联想发言人表示,该公司与所有高管均签有竞业禁止条款,如确有违约,公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决,共同营造尊重契约精神的人才流动空间。而小米集团则回应称:“没有竞业条款,竞业补偿没拿。”
联想最终选择了对簿公堂。2020年6月,联想集团向北京市海淀区仲裁委提起仲裁申请。目前本案尚处于审理阶段,但外界已经嗅到了浓浓硝烟味。
针对案件最新进展,北京金诚同达律师事务所劳动法业务部律师何东闽博士分析认为,鉴定机构认定竞业限制协议上签名是常程本人所签,该鉴定意见作为证据,具有强大证明力。除非鉴定程序存在严重瑕疵,被常程一方推翻,或者常程一方提出其他强有力证据证明签名非本人所签,否则仲裁庭将采信双方签署了竞业限制协议。
何东闽还表示,如果常程最终被认定违反了竞业限制义务,除了要退还联想已支付的竞业限制经济补偿,支付违约金之外,仍需要继续履行竞业限制义务。而继续履行竞业限制义务,一般需要等到二审终审之后,判决才发生法律效力。此时,往往竞业限制期也已所剩无几,甚至已经超过了竞业限制期限,丧失了执行意义。
竞业禁止纠纷属于劳动仲裁管辖的案件,相比于一般类型的案件,多了一道前置的仲裁程序。此类案件历经劳动仲裁、法院一审、二审,通常耗时在一年以上,多则两年。而我国劳动合同法对竞业禁止的期限设定是以两年为限。这意味,等审完案件,竞业禁止的期限已经所剩不多了,甚至已过了期限。此时,作为被申请人的跳槽高管,往往已经在新单位履职已久了。
随着知识经济时代的全面到来,创新价值及知产保护越发受到关注,越来越多的企业选择通过签订《竞业禁止协议》来保护技术秘密。何东闽表示,考虑到这个案件的社会影响力,裁判机关能否通过个案推动行为保全制度在竞业限制纠纷中的适用,从而为面临商业秘密被泄露的企业提供强有力的司法保障,值得业界期待。
“如果司法机关支持在竞业禁止类案件中实施行为保全措施,意味着常程在保全期间,不得进入小米任职。”何东闽博士表示。
常程声称联想根本不是小米的竞争对手。那么,竞争格局会影响竞业禁止协议的效力吗?何东闽表示,如果双方签署了竞业限制协议,无论协议本身是否明确规定小米属于联想的竞争对手,对案件的影响都不大。原因在于,常程在联想供职期间负责手机业务,而小米掌门人雷军也在公开场合宣布,常程在小米负责手机业务。无论常程负责的具体手机业务是否完全一致,都能证明两家公司之间存在相同经营范围,即存在竞争关系。
近日,联想对外表示,对最后判决结果充满乐观,相信法律会给出公正的评判。该起备受行业关注的竞业禁止案例,最终结果尚待法院判决,我们拭目以待。
责任编辑:尹悦
广州市创新科技信贷 每年惠及近2000家企业
证券时报e公司讯,记者在2020知交会“知识产权投融资项目路演专场活动”上获悉,广州市推出知识产权质押融资风险补偿基金,市内同一科技型中小微企业可以享受优惠利率,每年可拿到最高1000万元的贷款用于企业生产经营。广州市科技金融服务中心作为该基金托管单位,目前已与全市23家银行建立合作关系,创新科技信贷产品20余种,每年服务近2000家科技中小企业获得授信贷款,积极促进科技型企业和资本的对接。0000想吸引老铁买货 京东和快手在打什么如意算盘?
在新闻稿中,京东强调与快手的合作中其零售供应链以及履约能力的优势。京东零售集团CEO徐雷表示,零售行业面临消费需求、消费场景越来越多元化的机会和挑战,而京东拥有国内领先的零售供应链,双方合作将在更丰富的场景中为消费者提供优质购物体验。0002韩龙任矿冶科技集团党委书记、董事长
国资小新微信公号11月25日消息,近日,矿冶科技集团有限公司召开干部大会,国务院国资委企干二局有关负责同志宣布了国务院国资委党委关于矿冶科技集团有限公司党委书记、董事长调整的决定:任命韩龙同志为矿冶科技集团有限公司党委书记、董事长;免去夏晓鸥同志的矿冶科技集团有限公司党委书记、董事长、董事职务,退休。韩龙同志简历{image=1}0000什么“秘密武器”保障中国奥运代表团零感染?距离民用还有多远?
近日,复旦大学在其官方微信上放了一个“大招”:得益于秘密武器“光疫苗”,本次征战东京奥运会的中国代表团不仅收获了骄人战绩,而且全团777人无一人感染新冠肺炎,实现了代表团出征前立下的“零感染”目标。那么,这个奇迹是怎么实现的呢?答案是:光疫苗。小编这就给您上图。同时,“光疫苗保障中国奥运代表团零感染”话题引起网友热议,登上微博热搜。对人体无害专杀新冠病毒0002