中国太平迎新掌门：原总经理王思东出任 股价跌至6年来新低

原标题 中国太平迎新掌门！原总经理王思东出任，股价持续走弱，如何应对众多挑战？

文 潘玉蓉 邓雄鹰

中国太平掌舵人在空缺1个月后，迎来了新任人选。

12日下午，在中国太平召开的干部大会上，中组部有关负责人宣布，原太平保险集团总经理王思东出任中国太平保险集团党委书记。据券商中国记者了解，如无意外，在履行相关程序后，王思东将出任中国太平新一任董事长。

今年9月，60岁的原中国太平党委书记、董事长罗熹调任人保集团担任董事长之后，中国太平掌门人出现空缺。

中国太平迎来王思东时代

中国太平内部人士对王思东的评价为“低调、务实”。在中国太平总经理任期内，王思东配合过两任一把手，并经历了近年来集团及产寿险子公司的一系列人事调整，成为对中国太平内部情况最为了解的高管。

现年59岁的王思东，毕业于山东大学汉语言文学专业，文学学士，高级经济师，曾在中国对外贸易经济合作部（现为商务部）、新华社香港分社（现为香港中联办）、香港中国企业协会等单位任职。

2004年6月，王思东担任中国人寿保险（集团）公司副总经理、党委委员，2006年3月起任中国人寿保险（集团）公司副总裁、党委委员，兼任中国人寿保险股份有限公司董事、中国人寿养老保险股份有限公司董事、中国人寿电子商务有限公司董事、国寿投资控股有限公司董事长。

王思东虽然是个老保险人，但在中国太平的时间其实不算长。2018年初，王思东调任太平保险集团，出任集团总经理。

在10月12日宣布出任中国太平保险集团党委书记之前，王思东是中国太平、太平集团（香港）和中国太平保险控股副董事长、总经理，兼任太平财险董事长。

近10年首次从内部选拔董事长

王思东的上任，是太平保险集团近10年首次在内部选拔董事长，打破了中国太平董事长将会从外部空降的预期。

在王思东之前，两任一把手都是空降。2012年3月出任太平保险集团董事长的王滨，在此之前，曾在农业银行、交通银行任职。2018年9月，王滨调任中国人寿保险（集团）公司董事长、党委书记。

同年9月，华润集团副董事长、总经理罗熹调任中国太平董事长，两年后的2020年9月，罗熹被调任至中国人保任董事长。

过去，中国太平主要高管“空降”并不罕见，而王思东的内部提升，打破了外部的预期。作为一家中组部直管的央企，中国太平在三年内更换三任一把手，从内部稳定、战略延续、业务发展的角度考虑，王思东是合适人选。

近年，拥有百年历史的老太平在用人策略上也有新变化，从内部选拔主要干部也不是头一次。2019年9月，太平人寿原党委书记、总经理张可调至中国太平保险集团总部任职，太平人寿原党委副书记、副总经理程永红内部提拔为太平人寿党委书记兼总经理，顺利接棒。

股价跌至6年来新低

今年7月，中国太平内部召开年中工作会议，王思东作题为《坚定信心攻坚克难确保全面完成各项经营任务》的经营工作报告。正如报告主题，当前的中国太平确实面临着“攻坚克难”的任务。

最新业绩显示，2020年上半年，中国太平总保费及保单费收入1371亿港元，同比轻微下降1.3%；股东应占溢利28.77亿港元，同比下降57.3%；股东应占权益784.87亿港元，较去年末增长2.9%；总资产达到9，983亿港元，较去年末增长8.6%；股东应占每股总内含价值45.910港元，较去年末的44.564港元增长3.0%，其中太平人寿内含价值较去年末增长2.7%。

上半年按业务分类的经营淨溢利╱（亏损）情况

除了业绩方面的压力，中国太平近年的股价表现也不尽如意。

2012年至2018年，王滨主政太平期间，太平人寿股价出线两波大涨，并在2018年1月创下历史最高价，但随后开始了长达两年半的下跌。

今年上半年，中国太平股价一度跌至10.9港元，创下6年来最低价。截至最近一个交易日收盘，中国太平股价为12.02港元。

有外界人士分析，保险业务相比其他行业更加复杂，而太平作为一家产险、寿险、养老、资管在大型保险控股集团，内部架构更是复杂，这在香港投资者眼里均是折价因素。另外，央企向来不看重股价表现，没有动力采取相关措施来提振股价，也被认为是太平股价不振的因素之一。

今年8月份，中国太平宣布中期业绩中股东应占溢利同比下降57.3%；每股基本盈利0.8港元，不派中期股息，消息公开后，股价一度跳水，当日跌幅达到了5.99%。

近十年太平股息记录

9月，国泰君安香港在研报中表示，中国太平2020年中期业绩差于其预期，下调了太平目标价至13.80港元，并将评级降至“中性”。具体原因主要是，上半年，中国太平总保费同比减少1.3%，股东净利同比降57.3%。由于代理人渠道首年保费的下降，寿险首年保费下降了22.7%。因为首年保费和新业务价值率都出现下滑，新业务价值减少58.7%至27.08亿港元。在内地财险方面，公司保费同比降2.1%，太平财险在车险综合改革中正面临不确定性。

试看新太平如何应对挑战

王思东接棒的中国太平，这担子并不轻，当前正是中国太平爬坡过坎的关头。

一方面，受到疫情以及经济周期的影响，集团部分业务增长乏力；另一方面，近年集团及子公司人事变动频繁，下一步如何保持战略定力、激发内部活力，明确自身优势，考验着管理层的智慧。

在2020年中期业绩会上，王思东曾表示，下半年，中国太平将保持战略定力，直面问题、不惧挑战，继续坚持稳中求进的工作总基调，坚持追求有价值的规模和高质量的发展，坚定不移创新变革，激发内生发展动力，想方设法补齐短板、做实长板，在危机中育新机，于变局中开新局。

12日，王思东升任董事长任命公布后，花旗发布评价肯定了该任命对公司的正面影响，去除了管理及策略方面的不确定性。王思东已担任高层三年半，对管理层交接的影响减至最低。另外，该行认为公司的策略将有较好的持续性，考虑到公司业务上半年受疫情严重影响后，现时仍处于复苏阶段，内部晋升则去除了大力转变策略的可能性。

责任编辑：王涵