别人家的年终奖:杰瑞股份给员工发了39辆宝马 连续送了13年
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别人家的年终奖!这家A股400亿上市公司,给员工发了39辆宝马,连续送了13年!
中国基金报泰勒
离过年还有不到一周的时间,各大公司开始发年终奖了,打工人辛苦一年,又要到最值得期待的年终奖发放环节了!今天来看看别人家的年终奖有多豪!
近日,有家A股百亿上市公司就给员工发了宝马车!已累计13年向优秀员工发放轿车奖励,总计奖车407辆,总价值近5600万元!
这家企业给员工发39辆宝马!
2月5日上午,烟台杰瑞股份举行2020年度“金钥匙轿车奖”授车仪式,奖励39名优秀员工宝马轿车。
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2021年2月5日上午,杰瑞股份2020年度“金钥匙轿车奖”授车仪式在杰瑞烟台总部举行,39名优秀员工获得宝马轿车奖励。目前,杰瑞已累计13年向优秀员工发放轿车奖励,总计奖车407辆,总价值近5600万元。
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杰瑞股份党委书记、工会主席王春燕女士表示,杰瑞成绩的取得,离不开杰瑞奋斗者的辛勤付出。在杰瑞,“付出必有回报”不仅是企业文化的重要组成部分,杰瑞更用多年的实际行动践行。每一个杰瑞人为了实现自己的理想、为让家人的生活更宽裕幸福,为给社会创造更多的财富,也都时刻努力奋斗、拼搏创新。
据悉, “金钥匙奖”自2008年即设立,通过奖励轿车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工,受奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。
除了轿车激励,杰瑞还有股权激励、游艇体验、创新奖项、即时激励、红黑事件等一系列的激励措施。在给予奋斗者相应回报的同时,杰瑞“非凡创造、非凡分享”的理念也让员工成为自身价值创造的收获者。
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有员工称,“我是2014年以应届毕业生身份加盟的杰瑞,从事人力资源、员工发展等相关工作。在这六年多的时间里,我见证了很多同事跟随公司快速成长,收获职业发展实现个人理想,而我本人既是员工发展工作的建设者、亲历者,也是这项工作的受益者。杰瑞是一个很好的职场平台,每一个努力工作的杰瑞人,在付出汗水和智慧的同时,都能得到相应的回报。”
除了宝马车,杰瑞股份还给员工也发了一笔“奖金”。
1月12日晚间,公司发布公告称,2018年2月14日至2021年1月12日期间,本员工持股计划通过集中竞价交易的方式累计出售股份1,350,000股,占公司总股本的0.14%,所持股份已全部出售完毕。本员工持股计划持股期间不存在与《烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司“奋斗者2号”员工持股计划(草案)》披露的存续期不一致的情形。本员工持股计划严格遵守市场交易规则,遵守中国证监会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定,未利用内幕信息进行交易。根据公司“奋斗者2号”员工持股计划的有关规定,本员工持股计划已实施完毕并终止,后续将进行相关资产清算和分配工作。
杰瑞股份是一家怎样的公司?
公开资料显示,杰瑞股份的主营业务包括油气田设备和油气田工程设备两大部分,2010年上市。上市后,公司业绩保持着稳定增长,并在2013年原油价格高点创下历史最高。之后随着原油价格的下跌,2015年-2017年,公司净利润遭遇下滑。
2018年,基于我国油气对外依存度不断上升,加大国内勘探开发力度逐步被重视,9月,《关于促进天然气协调稳定发展的若干意见》下发,油气企业全面增加国内勘探开发资金和工作量投入。
受益于国际油价回升和国内战略推动,油气服务行业带来了春天,2018年,杰瑞股份实现营业收入45.97亿元,同比增长44%,获得净利润6.15亿元,同比增长807%。
这种业绩改善持续了下去。数据显示,2019年,杰瑞股份实现营业收入69.32亿元,同比增长50.81%;净利润13.67亿元,同比增长122.14%。
杰瑞股份今年以来短短一个多月,股价涨幅已经高达近40%,市值逼近500亿。
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山东一老板给40名员工的年终奖是每人一辆车……
2月4日,同是山东的星光糖业集团也举行“轿车发放仪式”,耗资约1500万元奖励40名优秀员工每人一台轿车。
2月4日,
山东星光糖业集团
向来自集团各个岗位的40名
“年度企业优秀员工”
每人奖励汽车一辆
总价值超千万元
↓↓↓
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据了解,
这40辆车总价值约1500万元。
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这40名获奖的员工中,
近三分之一是80后。
“真是太开心了,
比中了五百万还要兴奋。”
拿着汽车钥匙,员工十分激动。
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据该企业总经理曹建帮介绍,
这些汽车
只是年终奖励的一部分,
还有年终奖金及其他奖品。
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据了解,星光糖业集团是一家集原糖精炼制糖、玉米深加工、功能糖科技开发、新型建材、污水处理等为一体的民营企业集团,是国家重点支持粮油产业化龙头企业、全国最大的食糖储备中心和江北最具实力的食糖交割中心。
2020年,星光集团统筹做好疫情防控和企业生产发展,创造了自建厂以来的最大产值收入,缴纳关税及地方税费较去年同比增长150%,为地方经济做出了重要贡献。
责任编辑:逯文云
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