近30年“老将”辞任红塔红土“掌门” 中小基金人事再现“批量换血”

近30年“老将”辞任红塔红土“掌门”，中小基金人事再现“批量换血”

来源： 资事堂

在大部分人沉浸于端午假期之时，公募行业再度爆出资深老将离任重要职位。

6月12日，红塔红土基金发布公告称，总经理饶雄因工作调整原因离任总经理，离任日期为2021年6月11日，公司总经理职务由董事长李凌代任。

此时据饶雄正式出任红塔红土总经理一职，刚过约一年的时间。这位1992年就在中国证券市场上奔波的“老将”，再次面临事业道路的调整。

有趣的是，这次从饶雄手中接过红塔红土“权柄”的，正是六年前离任总经理一职的李凌。红塔红土基金公司的“人事乾坤大挪移”再度上演。

而这似乎是中小基金公司的宿命。据资事堂统计显示，6月刚刚开始，已有7家小型公募基金发生了高管岗位变动。

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离任者有近30年资历

此次离任的饶雄，其实是个在证券市场资历极为“资深”的人，他长期在投资业务线上工作，职业生涯近30年。

公开资料显示，饶雄具有工学博士学位，1992年参加工作，上个世纪出任过东方证券研究所的研究员。其后，成为鹏华基金早期的研究员。

2002年7月饶雄加盟银河基金，成为公司初创期的投研团队成员之一。银河基金成立于当年6月，是业内老十家之后“好人举手”制度下成立的基金公司。

在那个基金公司数量很少，从业人才经验不多的年代，饶雄这样的资历很快获得重用。

在短暂担任银河基金的研究员以后，他在2003年迅速出任了银河收益的基金经理（与人共管），以及公司投资决策委员会委员等职务。

不过一年后，饶雄卸下相关职务。日后，他脱离公募基金行业，加入了红塔证券掌管该公司的投资业务。

红塔证券彼时是业内重要的投资机构，背靠红塔集团，资金实力非常雄厚。饶雄在红塔证券体系内先是出任该公司的投资管理总部总经理。此后被一路擢升，历任总裁助理、投资总监、副总裁、党委委员等。

2014年9月，在红塔证券担任副总裁一职的饶雄，直接从红塔红土基金上一任董事长况雨林手中接过了董事长一职，再次回到公募基金业。

时隔不到一年，由于红塔红土基金的总经理李凌（就是此次代任总经理的李凌）转任督察长，饶雄于2015年3月开始代理总经理一职。直到公司副总经理刘辉在当年末接任基金公司总经理，饶雄才离任。

而刘辉在干了5年之后，在2020年3月公募市场大热时“悄然离职”。此时，又是饶雄站了出来，接过了总经理一职，同时辞去了董事长一职，由李凌接任。

今年6月12日，这位自接任董事长至今已7年的老将，再一次离任总经理职位，而经过6年的“兜兜转转”，总经理一职又再次由李凌代任。

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有报道曾形容红塔红土的人事是“乾坤大挪移”，几位高管的职务经常“互换”。

未想到2021年中，这个人事“盘子”会再次转动起来。

02

中小基金人事变动频繁

无独有偶，在红塔红土公告总经理离任的同一天，还有惠升基金和中信建投基金同步公告高管变动信息。

惠升基金公司公告称，原公司董事长蒋宁因个人原因离任，董事长职位将由万跃楠担任。万跃楠在今年4月份之前曾在另一家小公募长安基金公司担任董事长。

中信建投基金则在端午节前公告聘任方俊才担任公司的副总经理。此前，公司刚在今年1月初发布公司常务副总经理袁野的离任公告。袁野曾是中信建投证券的资管部负责人，。

两个月后，中信建投公司又发布公告，公司董事长蒋月勤因工作安排离任。蒋月勤曾是国内老十家基金公司早期的总经理。

加上红塔红土基金在内，上述频频发布高管变动公告的基金公司都算得上是典型的迷你型公募基金公司。根据第三方统计的规模显示，截止今年一季末，惠升基金、红塔红土基金、中信建投基金的资产管理规模均不到300亿。

除了前述的三家小基金公司外，6月3日，东海基金公告副总经理邓升军因个人原因离任，新任宗华俊为副总经理，新任刘爱华为副总经理。

6月4日，华融基金公告董事长冷慧卿因个人原因于2021年6月2日离任，总经理丁卓代任董事长一职。

6月7日，先锋基金新任朱明方为副总经理，任职日期为2021年6月3日。

6月9日，明亚基金聘任邓译娜为公司新任督察长。

业内人士认为，新兴基金公司发展压力较大，而导致高管层更加频繁的“更替”，后者又反作用于新兴基金公司的发展之中，循环往复、恶性循环。高管层动荡似乎成为中小基金公司不太容易走出的人事“怪圈”。

责任编辑：杨红卜