人社部:鼓励企业对高技能领军人才实行年薪制
中国新闻网2021-07-06 10:01:470阅
人社部:鼓励企业对高技能领军人才实行年薪制
近日,人社部印发《“技能中国行动”实施方案》。方案提出,提升技能人才待遇水平。落实《技能人才薪酬分配指引》,引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度。指导企业对技能人才建立岗位价值、能力素质、业绩贡献的岗位绩效工资制,合理评价技能要素贡献。同时,鼓励企业对技能人才特别是高技能领军人才实行年薪制、协议薪酬、专项特殊奖励,按规定探索实行股权激励、项目分红或岗位分红等中长期激励方式,并结合技能人才劳动特点,统筹设置技能津贴、师带徒津贴等专项津贴,更好体现技能价值激励导向。
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责任编辑:王珊珊
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