中信投行突然大幅涨薪 应届生月薪3.8万起
财经自媒体2021-08-07 16:42:250阅
来源:投行那些事儿
大家好,事儿哥前几天报道了不少律所大幅度涨薪、应届生月薪猛涨至3.2万的消息。
消息出来后,投行也不甘示弱,投行一哥中信的涨薪方案应声出炉:
——应届生新人月薪直接涨到3.8万元,力压头部律所!
——其他级别也同步涨薪!!
据悉,还有其他不少投行也正在酝酿实施涨薪计划!!
当然,羊毛出在羊身上,
投行行业固定薪酬提高的同时,
监管机构最近也发文明确限制了投行的奖金发放。
比如奖金必须递延三年以上,
以及,具体项目收入不得和奖金挂钩等。
也就是说,过去那种一个大项目做完,一个人拿几百万甚至上千万奖金的盛况,
从此一去不复返了。
取而代之的,
是根据工作表现、综合贡献进行固定薪酬考核和奖金发放。
相当于熨平了过去不同项目、不同人员之间的收入差异,
让整体的收入更加平均。
因此,投行整体薪酬体系的变化,
对某些项目资源丰富、项目很多的投行大佬而言,其实不是什么好消息,
而对于刚刚入行的新人,以及有一定能力但是运气不好一直没赶上好项目的老同志,则是利好。
总体来看,是一次均贫富和重新洗牌的过程。
正是:
券商一哥猛涨薪,
入职四万雪花银。
奖金发放严监管,
几多大佬欲断魂。
责任编辑:马婕
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