雷军的“超级惊喜”与小米的五年千亿研发投入

原标题：雷军的“超级惊喜”与小米的五年千亿研发投入

21世纪经济报道记者白杨 北京报道

2022年第一个工作日，小米在园区内举办了一个颁奖典礼，最高的奖项价值达100万美金。

这是小米内部的“百万美金技术大奖”，也是小米公司分量最重的技术奖项，主要奖励10人以内的工程师团队。从2019年起，该奖项至今已经连续颁发三届。

前两年，MIX Alpha环绕屏技术团队、秒充技术团队和MIUI隐私保护能力建设团队等三支小米技术团队成为最高奖得主。而2021年，技术大奖的角逐要比往年都更加激烈。

从2021年5月立项启动到12月底，来自小米手机部、中国区、集团技术委、集团信息技术部、生态链、大家电、互联网业务部、天星数科等8个业务部门的68个项目参与了评选，最终，小米CyberDog“铁蛋”仿生机器人团队摘得2021年最高奖项。

颁奖典礼上，小米集团创始人、董事长兼CEO雷军表示，“技术为本”是小米永不更改的铁律，保证工程师的成就感和幸福感是集团的首要大事。接下来，小米会持续加大研发投入，5年内小米的研发投入将超过1000亿元。

“铁蛋”项目的意外惊喜

对于获奖项目，雷军称，每年参加小米百万美金技术大奖的评选，都让他特别激动，而今年最高奖项得主更是给了他三个“超级惊喜”。

雷军表示，首先，“铁蛋”团队里有两位2020年校招的应届硕士毕业生，他们加入小米仅一年，就获得小米的最高技术奖；

其次，“铁蛋”项目汇聚了小米很多研发团队的技术，这些技术又很快在小米核心产品上得到了应用。比如小米12的“万物追焦”的摄影功能就来自铁蛋的“主人追踪技术”；

最后，“铁蛋”项目代表了小米工程师们的开创精神、自驱力以及对未来科技生活的想象力。“这个项目，是小米工程师们自发组织、自主立项干出来的，凭借如此小的团队，在这么短的时间内拿出这样的成绩，真的远超我们的想象。”雷军说。

毕业于哈尔滨理工大学的徐小望（化名），就是雷军所说的两位应届硕士毕业生之一，他2020年6月加入小米之后，先是在手机部门工作了3个月，随后加入了“铁蛋”团队。

实际上，“铁蛋”团队就是由小米不同业务的同事拼凑而成，所以在该团队成立之前，他们对机器人的认知几乎为零，更不用说仿生四足机器人。

团队唯一对机器人有所了解的，就是徐小望，因为他在大学期间，做了多年的机器人，但也从未尝试过腿足机器人。因此，在“铁蛋”团队中，应届生徐小望反而成了团队导师，包括产品定义以及机器人的核心运动控制算法，都由其来主导。

就这样，“铁蛋”团队从0到1，历时10个月，通过在关节电机、运动控制、智能交互等技术上的大胆创新，最终取得了首次将四足仿生机器人的售价降至1万以内并批量生产的成绩。

对小米而言，“铁蛋”仿生机器人是其在科技领域的一次全新探索，这次获得百万美金技术大奖，也是近三年来首次由非手机项目获奖。

据悉，小米在GitHub上打造了一个“铁蛋”开源社区，并已有开发者通过二次开发，让“铁蛋”背着激光雷达去矿洞巡检。当“铁蛋”被赋予更多使命，小米的硬科技实力也随之得以彰显。

1000亿将如何花？

两年前，小米公布了五年投入500亿的研发计划。过去两年，小米的研发投入已超220亿元，其中仅2021年，小米研发就投入约130亿元。

已经花掉的数百亿研发投入都用在了哪？未来的1000亿又将投向如何？近日，小米手机部总裁曾学忠在接受21世纪经济报道采访时表示，截至2021年底，小米已经建立起了涉及12大领域、98项细分领域的技术图谱，涵盖了智能手机、智能汽车、机器人、软件和算法、电商、智能制造、金融等各类小米研发和应用的技术。

这是小米过去几年通过不断投入建立起来的技术体系，“接下来，小米也会沿着这一系列方向继续投入”，曾学忠表示，“这些大方向是确定的，我们届时也会根据行业以及技术趋势的变化进行一些优化”。

具体而言，小米的研发投入主要会体现在三个方面：

首先是改善研发环境。曾学忠表示，目前小米在全球建立了200余间实验室，涉及几十个不同专业技术领域，加大研发设备的采购以及技术的投入，将能大大提升研发效率。

其次是人才队伍建设。小米拥有5个中国研发中心和6个海外研发中心，这意味着需要在全球范围内招募高端人才。目前，小米拥有16000名工程师，其中有5000人是于2021年加入的小米。

最后是技术创新投入。曾学忠表示，小米之所以每年坚持颁发百万美金技术大奖，就是希望为有创新、有想法的青年工程师创造一个敢于创新的环境。让他们能真正感受到，小米在尊重工程师疯狂的想法，并鼓励探索技术无人区的勇气。

“铁蛋”项目背后，体现的其实正是小米一直强调的工程师文化。另外，“铁蛋”项目更让小米看到了年轻人才的潜力，雷军直言“英雄出少年”，所以他提出，未来要把“少年英雄”的培养任用纳入对各部门组织能力建设的评估指标中。

不仅如此，雷军还宣布2022年小米还要继续招募5000名优秀青年工程师，持续加强工程师队伍建设。

雷军说，目前小米正处于新十年征程起步的关键时刻，也面临着一系列决定小米前途命运的重大命题，如三年拿下手机全球第一、产品体验正式对标苹果、智能汽车相关的事业蓄势待发等。而这些，也将是小米工程师们大显身手的广阔空间。

责任编辑：李墨轩