中梁调整构架,控股集团总部相关职能与地产集团整合
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记者|杨冰柯
中梁控股(2772.HK)在组织构架上又进行了调整。
界面新闻独家获悉,1月16日,中梁控股发布了一份《关于控股集团总部组织调整相关事项的通知》。
这份通知称,因公司架构调整,控股集团总部相关职能将与地产集团总部进行整合。
在人员政策方面,没有明确落位的员工将于1月17日安排正式离职,公司将按照法律规定的离职补偿金N+1(含绩效工资)进行支付,试用期员工按照0.5个月工资支付离职补偿金。
社保公积金缴纳至2022年1月。
2022年1月员工月度福利费用结算至1月,合并至经济补偿金发放。
对此人员政策的执行,中梁控股要求各组织负责人通知本组织全员于2022年1月17日正常出勤,并将相关政策告知员工,对于无法出勤的员工要提前向人力部门对称报备。
从2022年1月17日起,全体员工按照人力部门通知及进度安排办理离职手续。
在其他事项方面,通知中称,员工其他未报销费用,如探亲费、差旅费等,需要在1月17日下班前完成内部流程提报与审批工作。
对于这次调整,中梁相关人士告诉界面新闻,调整构架主要是顺应目前的房地产行业发展形势,剥离一些非地产业务,聚焦地产主业,集中精力做好地产开发。
2021年,中梁将公司考核标准从签约销售调整为销售回款,保持着85%的回款率,在11月中下旬完成了全年的回款目标。
1月4日晚间,中梁控股发布的未经审核经营数据,2012年12月,其合约销售金额约163亿元,合约销售面积约143.8万平方米,合约销售均价约11335元/平方米。
2021年全年,中梁控股实现合约销售金额约1718亿元,累计合约销售面积约1427.7万平方米,销售均价约12000元/平方米。
在2021年3月的业绩会上,中梁控股管理层表示,公司预期2021年可售资源超过2600亿元,根据当前市场环境,集团将2021年合约销售目标定为1800亿元。以此计算,2021年中梁控股的业绩目标完成率为95.44%。
责任编辑:陈悠然
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