社会必须对这种违法现象说不

应届生拒绝996被申通辞退？申通快递回应“996”成了招聘标准？社会必须对这种违法现象说不半月谈评论员张婉祎

半月谈评论员张婉祎日前，上海小伙小江称是2020应届毕业生，于2020年下半年入职申通快递。该公司副总监曾要求下属9点以后下班，并表示这是为员工负责。小江由于拒绝无意义的加班，被告知因试用期不合格被辞退。上海青浦区仲裁委裁定申通快递构成违法解除劳动合同行为，判决其依法支付赔偿金。而后申通快递提起上诉，目前该案在进一步审理中。