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打破“35岁现象”

  • 中国青年报:打破“35岁现象” 别让年龄挡住了人才

    最近,一条留言,在社交媒体上引起热议。该名网民在留言中写道:“我是一名软件开发人员,今年45岁,精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到。”近年来在网络上,35岁现象一直都是热议的话题,这份留言再次戳中了部分人的痛点。
    中国青年报2021-11-19 06:46:56
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