亚马逊Flex“员工”难忍被算法支配的恐惧

欢迎关注“新浪科技”的微信订阅号：techsina文/Lianzi编辑／VickyXiao来源：硅星人（ID：guixingren123）在亚马逊，冰冰冷冷的算法常常扮演了合同工老板的角色——在很少或没有人工监督的情况下雇佣、评估和解雇很多员工。这种高度的自动化的人力资源系统正在让越来越多的，靠亚马逊工作支撑家庭生活的合同工面临不公平的待遇、不合理的解雇以及申诉无门的现状。