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近日，教育部、人社部公布数据，2021届高校毕业生总规模预计909万人，就业形势严峻复杂。为此，京东宣布向2021届高校毕业生提供1.5万个就业岗位，这意味着每万名2021届高校毕业生中将有17人入职京东。其中，京东物流招聘超1万名高校毕业生，以储备、培养基层管理人才。近年来京东创造了超过2000种工作岗位，备受技术研发、市场营销、产品等众多专业高校毕业生的青睐。

当地时间6月18日，员工多样性是首要任务，但许多维权人士和员工认为公司实现员工多样性的速度还不够快。将在美国亚特兰大、华盛顿、芝加哥和英国伦敦招聘更多员工，为黑人员工提供更多支持，并为所有员工建立内部反种族主义计划。根据谷歌公司的年度多样性报告，该公司黑人员工比例从2014年的2.4%增长到2020年的3.7%。

谷歌还设定了一个目标，到2025年至少30%的领导职位将由少数族裔员工担任。据彭博报道，谷歌还称，提供1.75亿美元支持黑人企业当地时间6月18日，将在美国亚特兰大、华盛顿、芝加哥和英国伦敦招聘更多员工，为黑人员工提供更多支持，并为所有员工建立内部反种族主义计划。谷歌称，公司将努力增加担任高级职位的黑人员工数量。