当当解聘接受变性手术员工

如果，你是一家市值至少十几个亿的互联网公司的产品总监，而且还是部门的唯一的负责人，拿着5万的月薪，你要动一个手术，至少让你一个月回不了公司上班，但是你却没有提前请假，也没有交接工作，只在手术当天，只在微信上向领导口头请假，之后两个月你一直没有回公司。在这种情况下，公司解聘你，公平吗？