新冠疫情给公共卫生建设哪些启示

在吴明看来，公共卫生队伍建设的关键在于疾控系统能否吸引公共卫生人才，“如果职业平台缺乏吸引力，培养再多人也没有用。”但现实却是国内公共卫生的职业体系不健全，从业者薪酬不高、地位不高、队伍不稳定，人才难以吸引进来。侯建明指出，公共卫生体系盈利小、支出大，且专业人员薪资微薄、社会地位偏低，导致公卫人才相继流失。{image=1}