把最能干的人放到最赚钱的部门

{video=1}宁高宁反思说：“我们总把最能干的人放到公司最赚钱的部门，那就问题来了，因为那个部门相对容易，基础已经建立起来了，浪费人才。我们应该把我们觉得最能干的人放在最创新、最初期的岗位上去，鼓励他去把最难的业务做好。”分享|宁高宁（中国企业家俱乐部理事、中化集团董事长、党组书记）来源|中化集团央视《对话》栏目录音整理宁高宁精彩对话实录{image=1}1