有条件的允许个人英雄主义

来源：财经十一人随着我们公司管理越来越规范，领导的作用更多的是组织作用。如果领导冒充专家，就会打偏、打歪。未来公司要强调专业作用，应该逐步由专家来当家{image=1}继9月6日签发华为战略预备队学员和新员工座谈会电邮后，任正非再度签发的重磅电邮。以下是任正非签发电邮全文：公司的人才管理机制，要有利于专家和人才的成长和才能的发挥。管理机制的落后，会抑制创新，抑制我们前进，抑制我们进步。