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无正当理由不得降低工资
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无正当理由不得降低工资
居家办公
无正当理由不得降低工资
疫情期间居家办公,员工劳动报酬不得无正当理由降低;经营困难的企业依法解除员工劳动合同,应及时足额支付经济补偿;劳动者在被借用期间,劳动关系主体并不发生变更,劳动者与借用单位之间不构成建立新的劳动关系……昨日,北京市人社局发布2020年涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例,并对这些案例做出解释。案例1居家办公被降薪成功讨回工资差额
新京报
2020-11-20 01:17:51
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2024-05-14 20:19:29
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