2030年前将女性技术职务占比提高至40%

英特尔11月12日发布新闻稿表示，英特尔希望在以“包容”为核心精神的职场环境中，让女性及多元背景族群人数在高层领导职位中增加1倍，同时提高女性在技术职务比例至40%的愿景。