核心高管换岗

过去一整年，快手给外界的形象一直是撕掉佛系标签，变得更狼性，开始攻城略地，K3战略推行后，对内来说，压力在层层传递，对外而言，直接攻打快手的直播腹地。对于此次调整，但与快手的不同之处在于，此次组织架构调整有多方面考量。每天上午9点和下午6点，不少员工感受到了快手提速之后的压力，争分夺秒。