35了

对于公司是否会打压35岁以上的老员工，在HR们看来，也不是每个公司都会这样。{image=1}一般35岁还在一家公司的人，可能老员工居多，这些人在公司工作了十几年，甚至在公司占据着关键的管理岗位，对公司的业务、产品、技术、未来发展方向等有一定的见解，这是需要多年的思考才能得到的结论，如果这些人流失了，对公司来讲也是一种损失。