属狗的最适合住几楼（属牛的人适合住几楼）

82年属狗的住几楼吉利

82年出生的属狗人五行属土，所以按照五行相生相克的原理来看，他们最适合居住的楼层就是五行属土或五行属火的楼层，所以最吉利的黄金楼层就是指，末尾带有数字5和0的属土楼层，和末尾带有2和7的属火楼层。

82年属狗的住几楼吉利

世间万物都蕴含着五行属性，而数字和生肖也是不例外的。在生肖五行中，生肖狗就是五行属土的，所以他们在选择适合自己居住的楼层的时候，就可以寻找五行属土或五行属火的楼层，因为土属性能够兴旺土命人的运势，而火能生土，火属性同样能兴旺土命人的运势。而五行属土的楼层就是指末尾数字带有5和0的楼层；五行属火的楼层就是指末尾数字带有2和7的楼层，这四种数字对于82年属狗人来说就是最吉利的黄金楼层。

生肖属羊属牛属狗要住几楼吉利

一楼及六楼属于北方，属水，相宜生肖：鼠、虎、兔、猪。

二楼及七楼属于南方，属火，相宜生肖：牛、龙、蛇、马、羊、狗。

三楼及八楼属于东方，属木，相宜生肖：虎、兔、蛇、马。

四楼及九楼属于西方，属金，相宜生肖：鼠、猴、鸡、猪。

五楼及十楼属于中央，属土，相宜生肖：牛、龙、羊、猴、狗。

分析：羊、牛、狗都是土属性的，所以很适合住同一层：

1、那就是属火（火生土）的楼层：2层、7层、12层、17层......

2、那就是属土（土见土为旺）的楼层：5层、10层、15层、20层......

拜托采纳，谢谢！

属狗买房子几楼什么方向最好

生肖狗在地支上为戌，五行属燥土，属狗人的吉利楼层：4、5、9、10、14、15楼；不吉利楼层有：1、2、6、7、11、12楼。所属方位为西北。催旺属狗人自身运势的楼层：尾数为4、9的楼层狗人适合居住靠山的房子或西北开阔土气较旺的房子。让属狗人运势稳中有升的楼层：尾数为5、0的楼层。户门适宜朝西北、朝东、朝南，楼层或门牌号码尾数适宜是6、4、9、8。属狗人士家居在西北方不宜见灶见水，特别是出生在农历7月到9月的人，如果家居西北面为炉灶，会对自身运势有很大的影响。

82年七月属狗买几层楼房好

生肖是属狗，在生肖五行方面属土，楼宇的第五层和第十层属土。火生土，所以五行属火的楼层也适合你，楼宇的第二层和第七层属火。综合一起，尾数是2

5

7

0的楼层都适合你。

属狗买房子几楼什么方向最好

生肖狗在地支上为戌，五行属燥土，属狗人的吉利楼层：4、5、9、10、14、15楼；不吉利楼层有：1、2、6、7、11、12楼。所属方位为西北。催旺属狗人自身运势的楼层：尾数为4、9的楼层狗人适合居住靠山的房子或西北开阔土气较旺的房子。让属狗人运势稳中有升的楼层：尾数为5、0的楼层。户门适宜朝西北、朝东、朝南，楼层或门牌号码尾数适宜是6、4、9、8。属狗人士家居在西北方不宜见灶见水，特别是出生在农历7月到9月的人，如果家居西北面为炉灶，会对自身运势有很大的影响。

属狗的幸运楼层是多少?

属狗狗的人吉利楼层是:4、5、9、10、14、15楼

定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。