中国美国商会：近半企业制造设施正以100%的产能运行

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因所处行业不同，各受访企业对市场增长的预期也出现较大分野。

5月29日，中国美国商会发布了最新一期“新型冠状病毒肺炎疫情对会员企业影响”快速调查（以下简称“调查”）结果显示，49%受访者的制造设施正以100%的产能运行，这一数据比上月增加了14个百分点。

同时，该调查指出，59%的受访者表示已恢复正常运营，只有18%的受访者预计在秋季之前不会恢复正常运营，这一数据比上月下降了7个百分点。

该调查结果还显示，全球旅行中断仍然是美国公司在中国首要关注的问题。

中国美国商会主席葛国瑞表示，“在成千上万名高管仍滞留境外的情况下，有一些关键问题是他们所无能为力的。我们将继续与相关政府部门密切合作，争取尽快协助他们回到中国。”

此前，商务部发言人高峰曾对此问题表示，有关部门正在牵头与部分国家和地区探索建立急需人员往来“快捷通道”。

在其中，受调查科技行业仍持乐观态度：30%的科技行业受访者表示，他们预计2020年中国市场仍将增长（这一比例在上月是13%）；与此同时，半数消费者行业受访公司预计市场增长的降幅将超过25%，较从4月份的33%有所上升。

近六成受访企业已恢复正常运营

如上所述，在调查中，近六成受访企业已恢复正常运营。

其中，在消费行业，有85%受访企业表示已恢复正常；但在工业和资源行业，仅有25%的受访企业做出同样表态。

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同时，有超过三分之一的受访企业表示其全体员工已恢复实地办公状态。其中，工业、资源行业近三分之二表示，其全体员工已恢复实地办公；而26%的消费行业企业则表示，其员工依然维持远程办公状态。

在会员企业得到的帮助方面，其希望从美国政府得到的支持与上月调查维持一致，其中恢复签证服务位列榜首（23%）。而就希望从中国政府获得的支持而言，受访者最关心的问题聚焦在外籍高管返华（19%）、进一步的税收减免政策（16%）。

其中，技术行业允许管理者实施灵活返工规定的比例最高：在本次调查中该高达53%；相比而言，工业、资源行业受访企业允许继续执行灵活返工规定的比例较低，在本次调查中为48%。

同时，20%的受访企业计划通过实施灵活的雇用政策来降低工资成本，而另有12%的企业表示正在考虑这样做。

具体而言，有近半数受访企业表示，目前正在计划或已下调员工薪酬。近三分之一的受访企业正处于暂停或推迟内部晋升计划的状态，28%受访企业表示其将取消或推迟原定的涨薪安排，另有18%表示将下调或取消发放2020年的职工奖金。

葛国瑞对此评价道：“虽然疫情带来的一些改变今后将持续存在，比如灵活的工作政策，但我们的会员企业正在审慎地重新评估其资产负债表，以保证业务尽可能地高效运转。”

本次调查于2020年5月19日至23日进行，共有109家会员企业代表参与调查并完成问卷。受访者来自各行各业的大、中、小企业，代表了各个不同行业，主要为以下四类：技术和其他研发行业，工业和资源行业，消费行业及服务行业。

中国美国商会在调查中发现38%的受访者将保持计划或增加现有投资，这一调查结果与上月的结果一致。

近期，商务部部长钟山在回答“稳住外贸外资基本盘”方面问题时表示，从外资看，主要是做好两件事，一是要扩大外资增量。

这就需要我们进一步扩大对外开放，放宽市场准入，缩短负面清单，还需要我们搭建更高水平的对外开放平台，特别是要建设好自由贸易试验区、自由贸易港，让外国投资者愿意来中国投资。

钟山指出，二是稳住外资存量。“主要是贯彻落实好《外商投资法》，营造公平、公正、透明的营商环境，保护外商合法权益，保护知识产权，让外商放心、安心，愿意在中国投资，在中国发展。随着我国营商环境的改善，经济的发展，市场的扩大，我们相信，聪明的外商一定不会放弃中国庞大的市场。”

在调查中，24%受访企业表示，越来越需要其在华团队对本企业全球运营的支持，该比例较上月增加了10个百分点；也有13%受访企业表示，新冠肺炎疫情的世界性蔓延并未影响到其全球业务运营。

责任编辑：何中夫

“在华外资企业如果遇到外籍人员入境方面的困难，可以向商务部和地方商务主管部门反映，我们将积极与相关部门协调。”高峰表示。

调查还显示，有超过三分之一的受访企业目前依然允许管理人员实施灵活的返工规定；表示不会继续执行灵活返工规定的企业不到三分之一。

38%企业将保持或增资

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