董事长怼基金调研:你对乐歌一无所知、没来过调研、没去过工厂
原标题:董事长怼基金调研:你对乐歌一无所知、没来过调研、没去过工厂
每经记者 叶晓丹 胡琳 每经编辑 魏官红
8月29日晚间,乐歌股份董事长项乐宏在雪球上连发两条消息,引发市场高度关注。
事件的导火索,源于8月29日下午平安资管基金经理与乐歌股份的一场线上临时调研。
项乐宏在《致拟到乐歌调研的基金经理的一封信》中写道,“让我更难受的是,我们的少数基金,比如今天突然临时通知需要调研的平安资管,那些80末90后基金经理们颐指气使、居高临下的态度,至少让我无法接受。”
8月29日晚,乐歌股份一名了解当日情况的人员向《每日经济新闻》记者证实,公司8月28日接受了一批投资机构调研,现场参加的基金经理对公司比较有兴趣,推荐平安资管的基金经理也了解一下,8月29日11点多和公司联系,要再做一次线上调研。“我们相信平安资管是个非常好的基金机构,但是此次参与调研的人员不太专业了,也没事先调研过公司。董事长和董秘花了近一个小时,把公司基本情况、发展沿革、未来的计划布局都解释清楚了。结果他们问的问题基本还是刚才讲过的内容。”
双方舌战你来我往
对于平安资管基金经理的此次调研,项乐宏在信中用排比句来表达心中的不满:“你对乐歌的基本成长历史一无所知;你根本没有来过乐歌一次调研;你根本没有去过一次乐歌的工厂,根本没有做过一次对乐歌员工哪怕基层员工的采访;你对乐歌过去几年收入没有成长实际产品和业务结构不断完善一无所知;你对我在周六临时接受你们调研毫无感恩;你对我花了一个小时给你们讲解企业运营的逻辑没有感恩,却教育我你们平安资管是如何开展投资……够了,如果乐歌需要秉承恳求您的态度您才肯来投资,那么我宁愿你不要来投资。
乐歌股份上述人员8月29日晚间表示,即便是临时调研,公司也是认真对待,充分准备。11时49分接到调研需求,12时25分给予确认反馈。因为是线上视频调研,团队准备了视频设备,全向麦克风,两份PPT和视频内容。从中午12点半开始调试、测试,保证投资调研人员听得清楚、看得清楚。平安资管参加线上调研的有七八个人,但他们一个摄像头都没开。
作为此次事件当事人的平安资管基金经理张良在朋友圈回应称,这次不欢而散的调研,是自己有两点冒犯了乐歌董事长,但不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”。张良称,他们8月29日采取线上调研,没有上门聆听教诲,造成了双方沟通的误会。不过,其表示,他们8月28日确实也去了现场调研,做了功课,不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研”。张良还称,8月29日的线上调研,听了董秘15分钟的介绍和董事长半个小时的介绍,他们只在最后几分钟有机会,问了两个问题:“为何前两年公司营收增速不快,甚至有下降的情况……”“今年的业绩增长受益于疫情,以后如果需求的增长减缓,是否能够通过市场占有率来提升?”
对于该事件,张良表示,作为专业投资人,对任何一家公司的研究尽调都要做到专业审慎,该问的问题下次一定还会问的。
继平安资管基金经理回应之后,项乐宏随即在雪球上再次发声,表示会将经过写出来,“相信会对基金行业的健康发展有利”。
今年以来股价暴涨
2017年12月,乐歌股份正式登陆资本市场。8月28日,乐歌股份的股价报收于90.54元/股,站上了上市以来的最高峰。从K线图来看,自今年5月份之后,乐歌股份的股价进入了上升通道,根据Wind数据,今年初以来,截至8月28日收盘,乐歌股份股价涨幅达287.54%,收获了12个涨停板。
股价一路上涨,公司背后的股东结构也发生了变化。截至今年一季度末,机构持股比例合计仅为3.17%,而到二季度末,机构持股比例出现了较大增长,2020年中报数据显示,机构持股比例合计达11.08%。从中报披露的十大流通股东明细中不难发现,全国社保基金、中国工商银行股份有限公司-泰康策略优选灵活配置混合型证券投资基金等多只公募基金新进成为了前十大流通股东。
在机构投资者频频买入乐歌股份之前,今年上半年,项乐宏的一致行动人其夫人姜艺多次增持公司股票。乐歌股份半年报披露,姜艺在今年5月份和6月份先后多次增持公司股份,增持完成后,姜艺持有上市公司3.23%股权,同时与一致行动人项乐宏通过宁波丽晶电子集团有限公司、丽晶(香港)国际有限公司、宁波聚才投资有限公司合计控制公司59.49%的股份。
乐歌股份上述人员表示,老板从2018年开始38次增持,自己掏了8000万元,远高于发行价增持公司股票,说明对公司非常有信心。目前公司员工对公司都非常看好,但是还是以主营业务为主,抢订单、保生产、保出货,为投资者创造价值。
对话徐工董事长王民:混改,一定要把骨干团队“捆”到一起|大道直行
本期嘉宾:徐工集团工程机械有限公司党委书记、董事长王民划重点:1、435名骨干,投入了8.685亿,占总股本的2.7%以上,我本人占了总股本的0.3%,很不少了。这次改革刻骨铭心!身家性命都抵押上去了!2、混合所有制改革一定要把骨干团队捆到一起去。如果高管和骨干对企业没有信心,或者是出资比例过小,可以说不痛不痒不彻底。3、我们距离“珠峰登顶”还差10%的难题,最大的难题就是可靠性。0002拼多多对跨年晚会供应商及账号管控不严的致歉声明
拼多多对跨年晚会供应商及账号管控不严的致歉声明网传截图显示,今早8时许,拼多多知乎官方账号突然发布一则疑似个人言论。经我们排查,该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布,该言论不代表任何拼多多官方态度,拼多多官方对该言论表示强烈反对。此事系拼多多对官方账号管控不严导致,我们向公众表示真诚歉意。事件具体情况如下:0001广西首条无人驾驶地铁线路预计12月开通运营
11月22—24日,广西南宁市轨道交通5号线一期工程(国凯大道站—金桥客运站)初期运营前安全评估工作在南宁举行。{image=1}{image=2}{image=3}评估期间,专家们审阅了有关资料,实地检查了区间、全部车站以及备用控制中心、车辆基地、主变电站等相关情况。评审专家认为,南宁地铁5号线一期工程已建成,具备了无人驾驶运行初期运营条件。0001湖南辣条专业班首次考核 90分才通过
新京报讯(记者刘欢)12月11日,新京报记者从辣条企业麻辣王子获悉,近日来自湖南省平江县职业技术学校辣条专业班的学生在长沙辣条博物馆进行了首场实操考核,考核从辣条制作、成分检测等多个方面进行,需满90分才算合格。考核现场,学生们不仅要了解辣条如何做到不加防腐剂,还需操作精密仪,完成辣条微生物、熟化度、过氧化值和酸价等指标的检测,并对辣条进行封装。考官现场打分,达到90分才算通过考核。0000