奥雅设计离职率超三成 报告期内4次更换财务总监

原标题：奥雅设计离职率超三成，报告期内4次更换财务总监

【环球网 记者 陈超】深圳奥雅设计股份有限公司（下称“奥雅设计”）本周四将接受创业板上市审核。据悉，奥雅设计此次上市拟发行1500万股，占发行后总股本的25%，本次募集资金投资项目为深圳奥雅设计服务网络建设项目、技术研发中心扩建项目、信息化与协同平台建设项目，投资总额为70332.15万元。

神秘股东兑现离场

奥雅设计如成功上市，公司股东将身价倍增。但招股书显示，奥雅设计一位神秘股东已经兑现离场。信息显示，2014年1月2日，奥雅有限股东会决议，同意实控人李方英将其持有的奥雅有限1.5%的股权以150万元的价格转让给自然人周州。周州并未在奥雅设计任职，接受李方英股权后，周州成为公司第四大股东。

2018年5月22日，周州与珠海乐朴均衡投资企业（有限合伙）签署了《股份转让协议》，约定周州将其持有的奥雅股份的1.4550%的股权（48万出资）以750万元价格转让给珠海乐朴均衡投资企业（有限合伙）；仅仅4年，周州的投资获得了数倍的收益。

奥雅设计称，2014年，周州作为财务投资人看好奥雅有限的发展前景，入股价格是以2012年度净利润为参考。2018年6月，周州有意向出让股份，股权转让的双方当事人参考乐朴均衡2017年9月增资时的入股价格。2014年至2018年，公司业务快速发展，市场估值也有较大提升。

报告期内4次变更财务总监

奥雅设计是以景观设计、景观规划、园林设计为主的文创机构，公司核心竞争力无疑是人才。但招股书显示，2017年至2019年，公司员工每年的离职率分别为 38.93%、35.25%和 28.99%。奥雅设计表示，离职员工主要为项目经理级别以下的基层员工，占离职人员总数的比例分别为 69.40%、 58.68%和 68.75%。

但招股书同时透露，2017年至2019年的短短三年，公司董事会秘书、财务总监、监事等多位高级管理人员先后离职；尤其是财务总监一职，2017年以来已经有三位离职或调岗。招股说明书披露，目前曾承德先生担任公司财务总监一职，其2018年9月起开始任职。

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应收账款连年攀升

财务数据显示，2017年至2019年，奥雅设计营业收入分别为2.73亿元、3.81亿万元和5.18亿元，增幅分别为39.32%和35.96%；净利润分别为4616.16万元、8988.08万元和1.12亿元，增幅分别为94.71%和24.66%。奥雅设计表示，随着业务规模的不断扩大，公司存在未来业绩无法持续高速增长的风险。

与此同时，财务数据显示，奥雅设计应收账款连年攀升。2016年至2019年，奥雅设计应收账款余额分别为4123.12万元、7017.40万元、9700.71万元、1.91亿元，增幅分别为70.20%、38.24%、97%，同期销售收入增幅42.59%、39.32%、35.96%。2017年、2019年公司应收账款增幅远超同期销售收入增幅。

责任编辑：邓健