每周工作4天还不减薪?联合利华将在新西兰试行"做四休三"工作制
21世纪经济报道2020-12-03 16:39:082阅
原标题：每周工作4天还不减薪？联合利华将在新西兰试行“做四休三”工作制
12月1日，全球消费品巨头联合利华（Unilever）新西兰公司宣布，计划让其新西兰员工试行每周4天的工作制，工资仍将全额发放。
联合利华表示，其在新西兰各地办事处的81名工作人员都将参加这项试验，试验将于下周开始，为期12个月。雇员将得到5天的工资，而只用工作4天，这样的调整使他们能够更灵活地决定工作时间和方式，从而达到工作最佳效果。
联合利华新西兰公司董事总经理尼克·班格斯（Nick Bangs）称：“我们的目标是衡量产出，而不是时间。我们认为旧的工作方式已经过时，不再适用。”他表示，保持竞争优势、提高生产率和改善福利是每周4天工作制的核心。
虽然这一试验现阶段仅限于新西兰，但联合利华将探讨这对企业未来在更大范围内调整工作方式的意义。据悉，联合利华在新西兰没有生产线，所有的员工都在销售、分销和市场部。
（作者：21视频）
责任编辑：薛永玮
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