福建省委下任务：9月1日前高校毕业生就业率达到70%

通知称，各高校要认真落实毕业生就业工作“一把手”工程，主要负责同志要亲自部署，分管负责同志要靠前指挥，院系负责同志要落实责任，进一步健全校内相关机构分工负责、协调推进、院系联动、全员参与的就业工作机制，切实保障就业工作机构、场地、人员、经费“四到位”。进一步健全完善本校毕业生就业工作方案，细致摸排未就业毕业生情况，厦门大学学生就业创业指导中心官网转发了福建省教育厅《关于进一步做好高校毕业生就业工作的通知》。这份通知显示，做到底数清、情况明。而不达标的学校主要领导将被约谈。进一步细化就业工作安排，精心组织就业活动，确保完成省委下达的9月1日前高校毕业生就业率达到70%的任务。

通知还指出，各高校要加大对建档立卡贫困家庭毕业生、残疾毕业生、湖北籍毕业生和全国52个未摘帽贫困县生源毕业生的政策倾斜支持力度，落实求职创业补贴和家庭经济困难毕业生就业补助金政策，向湖北籍毕业生发放一次性求职创业补贴。深化就业“红娘”帮扶行动，福建省委下达了9月1日前高校毕业生就业率达到70%的任务，对于建档立卡家庭经济困难毕业生、残疾毕业生、湖北籍毕业生和52个未摘帽贫困县生源毕业生等重点帮扶群体，要实行分类造册、建立台账，实施“一对一”结对帮扶，“一人一策”制订帮扶措施，做到就业帮扶全覆盖，确保有就业意愿的建档立卡毕业生、残疾毕业生和52个未摘帽贫困县生源毕业生100%就业，确保湖北籍毕业生就业率不低于本校平均就业率。

值得一提的是，原标题：福建省委下任务：9月1日前高校毕业生就业率达到70%

6月10日，福建省教育厅还将建立高校毕业就业工作约谈机制。

对于就业工作进展缓慢的高校，9月1日前毕业生就业率未达到70%的高校，建档立卡家庭经济困难毕业生、残疾毕业生和52个未摘帽贫困县生源毕业生未实现100%就业的高校，以及湖北籍毕业生就业率低于本校平均就业率的高校，将约谈学校主要领导，并将相关情况通报省、设区市党委教育工作领导小组。

责任编辑：朱学森