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五大总裁“组团”离职后 10天内近20位房企高管职务变动

新浪财经-自媒体综合2021-01-11 19:11:190

五大总裁“组团”离职后,10天内近20位房企高管职务变动

来源:风云地产界

短短10天内,接近20位房企高管职务发生变动,为2021年的房企江湖奠定了基调,“离职”将继续成为主旋律。

撰文/ 卢泳志

编辑/ 缪凌云

总裁成为房地产行业离职频率最高的职业之一,5位房企总裁“组团”离职,为2020年的房企江湖画上了一个“圆满”的句号。

但这个“句号”并不意味着终点,房企高管离职潮一直在延续。在2021年开年的10天内,已经有接近20位房企集团层面高管职务发生变动,其中离职高管超过10位。

IPG中国首席经济学家柏文喜称,高管离职与业绩以及战略调整有关,年底业绩考核不达标会导致高管离职;年初企业制定新的发展战略,高管与决策层出现分歧也会导致高管离职。

业内人士分析指出,考虑到今年市场走势面临诸多不确定因素,在业绩目标压力未减的情况下,预计房企人事频繁调整的现象仍将持续。

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五大总裁“组团”离职

贯穿2020年全年的房企高管“离职潮”,在年末几天荡起层层涟漪,一众高管选择在2021年之前结束自己前一段职业生涯。

12月25日,有消息传出,彰泰集团董事长兼总裁张巧龙将辞职,离职日期大概率在月底。

据悉,张巧龙因个人事业发展原因和家庭的需要作出职务调整,升格为彰泰集团事业合伙人同时兼任集团执行董事,彰泰集团董事长和总裁一职由黄海涛担任。

巧合的是,在2020年12月末,领地集团总裁许晓军也离职了,和张巧龙相似,也是转为外部事业合伙人。

许晓军曾任恒大集团副总裁、启迪协信总裁、珠江投资总裁,从全国龙头到区域标杆,是有20年行业经验的地产老兵。

12月29日,有消息称,禹洲集团控股有限公司执行总裁许珂已不在公司内部通讯录中,疑似离职。

据悉,许珂目前仍在编,但离开禹洲早在一个月前已定,将于2021年2月底正式离职。实际上,禹洲集团内部通讯录上已经没有了许珂的信息。

2020年的最后一天,刘森峰辞去实地集团副董事长兼总裁的消息被坐实,辞职后将升格为实地集团高级事业合伙人。

自2019年10月正式加盟实地集团至今,刘森峰任职期仅一年多时间。不过,从今年下半年开始,市场就多次传出刘森峰已离职实地集团的消息,但均被其本人及实地集团方面否认。

同一天,仅任职一年,原正荣总裁王本龙辞任三巽集团总裁一职,接下来他很可能自己创业。

2019年12月,王本龙应三巽集团董事长钱堃邀请,出任三巽集团地产板块总裁,为期一年,帮助实现公司管理提升。不久后,钱堃将集团的其他板块业务也交由王本龙打理,升其为三巽集团总裁。

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张巧龙、刘森峰、王本龙

有意思的是,刘森峰、张巧龙和王本龙都在2020年末从地产集团总裁岗位上离开,选择创业。据了解,三个人都是同龄人,相差不到一岁。

刘森峰在朋友圈感慨到:一个人的身份的高低,是由他周围的朋友决定的。朋友越多、能力越强、越重要,意味着他的个人价值越高,对他的事业帮助越大。人生的奥妙之处就在于与人相处,携手同行。生活的美好之处则在于送人玫瑰,手留余香。

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2021开年再现房企高管离职

2021年开年,房地产行业继续频繁出现高管离职事件。首先是荣盛发展在人事上做出调整。

1月4日,张志勇辞去荣盛发展副总裁职务。此前,张志勇掌管荣盛康旅业务,任康旅板块执行总裁。他去职后,荣盛发展将在内部提升相关负责人。

1月8日,有多家企业同时换帅。其中,华远地产选举王乐斌担任公司董事长;此外,王乐斌还担任公司董事会战略与投资委员会委员,并担任召集人。

同一天,象屿地产党委书记、董事长王澍陶辞任,由厦门象屿集团有限公司党委书记、董事长张水利接任董事长。

紧接着,嘉凯城公告称,公司董事会于近日收到公司董事长兼总经理钱永华以书面形式提交的辞职报告。

仅仅过了一天,1月9日,新城控股官宣“85后”董事长兼总裁王晓松辞去总裁职务,改由公司董事兼联席总裁梁志诚接任公司总裁。

除了上述房企高管离职外,上坤集团副总裁佟文艳被传已提交辞呈,将于春节前后正式离职。

不过,上坤集团回应表示,目前公司方面暂未接到有关副总裁佟文艳女士的辞职消息,任何有关本公司管理层人事变动,以本公司发布公告为准。

虽然副总裁离职的消息没有坐实,但上坤地产却迎来了自己的新总裁。据悉,旭辉武汉区域总经理周青已离职,即将加盟上坤地产担任执行总裁。

在同一天,有消息传出,高力集团前李刚将加入复星系旗下的复地集团,任执行总裁。

除此之外,原碧桂园北京区域总裁李辉于1月11日到任中骏集团助理总裁兼华北区域总经理。

在过去10天内离职的高管还有:北京市大龙伟业副总经理王付;奥园健康执行董事苗思华;三湘印象独立董事及第七届董事石磊;粤泰集团非独立董事苏巧、何志华等。

易居研究院智库中心研究总监严跃进表示,一些企业换帅是主动调整,一些企业管理层的更换则可能是被动的,因完成既定销售目标的业绩压力比较大,房企高管辞职在所难免。

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责任编辑:陈志杰

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