各地呼吁“就地过年”：金融“打工人”加薪加班？想多了

突发！贵州茅台紧急通知：一个都不能离开！各地呼吁“就地过年”：金融“打工人”加薪加班？想多了

来源：21世纪经济报道

作者：周炎炎 叶麦穗 朱英子

另据贵州省卫生健康委、贵州茅台集团

针对1月12日晚间，贵州省卫生健康委发布2021年1月5日河北省35号确诊病例史某某在遵义地区的活动轨迹：曾前往茅台酒厂装货。贵州茅台今日发布《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》（下简称“《通知》”）。

该《通知》指出，集团在仁员工原则上一律不允许离开仁怀，不允许参加任何聚集性活动，不得前往KTV、酒吧、网吧等公共场所。要全面加大督导检查，确保各项防控措施贯彻执行到位；对工作推进不力的单位和个人，集团将从严追责问责，情节严重的，移送地方公安机关严格处置。

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《通知》具体详情如下：

一、严格员工流动管理。集团在仁员工原则上一律不允许离开仁怀，不允许参加任何聚集性活动，不得前往KTV、酒吧、网吧等公共场所。特殊情况确需离仁的，实行“谁审批、谁负责”，单位主要负责人离仁书面报分管领导签批，其他员工离仁书面报本单位主要负责人签批，并报疫情防控领导小组办公室备案。

二、严格外来人员管控。重点人员（境外来返黔人员和非法偷渡人员、中高风险地区来返黔人员、确诊病例或无症状感染者的密切接触者）来仁，严格实行“14天集中隔离+14天居家隔离+5次核酸检测”防控措施。其他省外来（返）仁员工一律实行“7天居家隔离+1次核酸检测”防控措施。省外返仁员工持核酸阴性证明并居家隔离结束后，方可有序流动和正常返岗。暂停一切非必要的对外接待工作。

三、严格会议活动管理。一律不得举行集体团拜、大型慰问、联欢、聚会等活动。非必要不得召开50人以上聚集性会议，确需召开的，实行“谁组织、谁负责”，认真制定疫情防控方案，严格落实防控措施，严控人数和规模，参会人员控制在省内范围，会议活动方案需报疫情防控领导小组办公室和分管领导审批。

四、严格落实扫描测温。各单位严格做好进出人员体温检测，对外来人员要扫码测温，建立信息档案，逐一审核登记，确保可追溯；办公大楼、会议中心、茅台国际大酒店、包装车间等重点区域，要安排医务人员驻点管理，专职做好扫码测温和应急处置等防控工作。

五、严格做好防护消杀。所有公众场合一律佩戴口罩，保持1米以上社交距离；所有会议，除主席台和发言人外，均需全程佩戴口罩。所有办公场地、食堂、会议室、电梯、参观地点等非生产作业区域，继续按要求开展消杀工作，配备足量手消，电梯内继续配备贴纸或采取其他有效措施，避免手与按键直接接触；在各消毒区域张贴每日消毒情况登记表，做好消杀记录。科学处理厂区生产生活垃圾，做好废弃口罩等防疫物资的分类收集和集中处置。

六、严格第三方人员管理。茅台员工及第三方人员进入厂区需提供工作证或相关证明，自驾车辆需提供车辆通行证，无法提供的，一律不允许进入厂区。人力资源社保处要督促劳务外包业务单位加强在厂人员管理，规划建设处要督促相关项目单位加强人员流动管理，原则上“两节”期间不得临时增加省外来仁第三方人员。对第三方在厂工作人员，采取与本单位一致措施，对不服从管理的，一律交由相关业务主管单位和第三方处置。

七、严格重点部位防控。加强食堂就餐管理，实行错峰错位就餐，进入食堂人员一律进行测温，茅台员工凭工作证进入，其他人员实行扫码进入；除用餐期间外，进出食堂、取餐等均需全程佩戴口罩；提倡自带餐具分散就餐。所有涉及食品食材采购的单位，要严格把好采购安全关，暂停冷冻食品、进口生鲜食品采供。茅台机场公司要密切配合地方政府，从严做好“外防输入”。茅台学院要严格落实上级文件要求，压实学院主体责任，抓好师生“两节”和寒假期间防控工作。中国酒文化城、包装车间继续暂停对外接待。

八、严格加强责任落实。各子公司、各车间、单位（部门）要紧紧围绕省、市有关文件要求和集团公司最新防控规定，全面升级本单位防控工作方案，于1月15日下午下班前报疫情防控领导小组办公室备案。要全面加大督导检查，确保各项防控措施贯彻执行到位；对工作推进不力的单位和个人，集团将从严追责问责，情节严重的，移送地方公安机关严格处置。

贵州公布石家庄确诊病例活动轨迹

未到茅台酒厂厂区

1月12日晚间，贵州省卫生健康委发布2021年1月5日河北省35号确诊病例史某某在遵义地区的活动轨迹：曾前往茅台酒厂装货。

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贵州省卫生健康委发布消息表示，1月5日，司机史某某完成货物装车后自驾前往遵义市送货，凌晨2时到达遵义市播州区顺丰快递点开始卸货，后于凌晨3时驾车前往仁怀市坛厂街道办事处琵琶社区装货。其丈夫纪某某下车登记，全程戴口罩，与值班室人员保持2米以上距离。

据悉，当时库房值班室有2人，期间史某某未下车。据史某某自述，其在黔活动期间吃住均未离车。

“茅台时空”查询到，仁怀市坛厂街道办事处琵琶社区距离茅台酒厂厂区有22公里。此前曾有消息称，该确诊病例曾到仁怀市茅台酒厂装货，实际是指位于坛厂办事处的仓储物流现场。

以“茅台时空”了解，一直以来，车辆进入茅台酒厂即受严格管控，若无提前登记，门禁系统不会放行。而运酒的货车，早在多年前即不能进入厂区，而被安排在专门的物流配送中心实施。去年疫情流行以来，茅台酒厂的防控措施更是全面升级。

贵州省卫生健康委表示，目前，根据贵州省疫情防控工作相关要求，现已排查到史某某在我省密切接触者23人，扩大搜索人员1028人，对其活动轨迹外环境采样115份，均已按要求进行集中隔离并完成核酸采样，现有18人核酸检测结果已出，结果为阴性，其余核酸检测结果待出。同时，对史某某在我省活动的外环境进行全面消毒处理。请广大群众不信谣不传谣，按防控要求做好个人防护，关注贵州省卫生健康委发布的官方消息。

各地倡导“就地过年”

截至目前，全国至少29个省区市提出了“就地过年”的倡议，“非必要不离，非必要不返”，包括北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、贵州等。

那企业有没有给够过年的“红包福利”呢，今年过年大家会留下来吗？21世纪经济报道询问了外来人口最多的北京、上海、广州三座城市的部分金融机构和其他行业人士。其中，北京金融机构多数执行非必要不出京，上海有外企提出春节留沪“赠送”四天假期，广州则有企业订单累积希望员工留穗。

发钱鼓励留京过年？北京金融机构：想多了

早在2020年12月25日，北京市人民政府便发布通知，提倡市民群众在京过大年，其中，党政机关干部带头在京过节，非必要不出京，非必要不出境，确需离京的要严格审批管理。

针对金融机构人员的留京过年鼓励措施，经了解，北京银保监局目前严格执行北京市的统一要求。

有北京的监管机构人士向21世纪经济报道记者表示，其单位也是以市里的要求为准，原则上在京过年，假期非必要不出京，出京都得报批。“反正是比较严格的，没什么鼓励性措施，这个就是必须做到的。”

21世纪经济报道采访多位金融机构人士，均表示目前公司未有鼓励员工留京过年的措施。一位总部位于北京的股份行人士向记者表示，其公司目前贯彻北京市的疫情防控政策，非必要不出京。有一位业内人士认为，金融行业今年的主题就是降成本，值班费用是法定的，鼓励加薪留京过年真是“想多了”。

甚至有某头部保险机构的员工向记者透露，其单位明确要求员工不要离京。

但是，一位北京市人力资源和社会保障局领导向21世纪经济报道记者表示，鼓励员工留京过年的相关政策还在研究中，对于是否会涉及奖金奖励则还未定。

从2020年12月18日到发稿前，北京一共确诊34例新冠肺炎病例，其中顺义区30例，朝阳区3例，怀柔区1例。

上海有外企不离沪则“赠送”4天额外假期

记者询问了多位在沪金融机构职工，多数表示尚未接到公司对于过年不出沪的通知。

一位接近上海银保监局人士也告诉记者，目前银保监局并未对金融机构人员就地过年作明确要求，主要还是依照上海市政府统筹协调。

一位银行人士对记者表示，目前是按照上海市政府的要求鼓励员工过年期间留沪，但并未强制，主要还要看一个月后全国疫情的情况，以及政府对于春节流动人口可能造成疫情扩散的预计。

一位支付机构人士对记者表示，目前还未通知过年留沪，但是较大可能性最近会有所要求，“同事们都特别想申请过年上班，换休到平时，可以回一趟老家。”

此前，宁德时代以高额奖金吸引工人留下加班，并在招聘中表示春节加班那个月有激励方案，不仅春节3天有法定3倍工资，2月份每天还额外奖励200元，即该月不回家过年，一线工人的纯收入将达到13100元。

“金融机构加班一般都不给钱，并且放假的时候基金、券商等也实在没有加班的必要。”一券商人士表示，春节加班加薪基本没有指望。

一美资IT公司人士则表示，他们公司已经要求中国员工留在工作地过年，但也相应给出了一定的“红包”——春节假期延长4天，也就是说，别人7天的假期他们可以休息11天。

一位金融人士表示，武汉的同事发来通知，自即日起所有外省前往武汉的人士需要提供核酸检测报告，其他外地同事也会审慎考虑春节回家的事情。

记者了解到，武汉市要求，全国低风险地区返汉返乡过春节的人员，包括大学生、上班族、农民工等，全部要持7天内核酸检测阴性证明，不能提供核酸检测阴性结果的，街道为其安排1次核酸检测，并进行14天的社区健康管理。

一位上海船运公司员工也对记者表示，由于老家湖南施行“自我居家健康观察14天”，而春节假期仅仅7天，如果返乡势必造成返回上海晚于节后开工日，今年不得不考虑在上海过年了，“好在我很多朋友都是一样的情况，春节可以一起过。”

疫情当前，温州市投资促进局1月8日联合市全国温州商会总会，向全国175万在外温商发出防疫倡议：提倡就地过年，春节期间网络拜年，减少人员流动。

其官方微信公众号1月8日发布的《致全国各地温州商会及广大在外温商的倡议书》呼吁，全国各地温州商会不举办大规模聚集性活动，会员企业取消内部集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐、年会等活动。提倡就地过年，避免前往疫情中、高风险地区。已经回温的在外温商尽量留温过年，非必要不外出，减少人员流动。若有从疫情中高风险地区返温的温商，须第一时间向所在村（社区）、所在商会、所住宾馆报告并按规定做好核酸检测。

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温州市政府官网数据，目前有175万温州人在国内其他地区创业发展，在全国地市级以上城市成立异地温州商会268家。

广州企业：留守员工补助300元

广东省云浮市新兴县是全国知名的不锈钢生产基地，共有相关企业100多家，以生产和出口高端不锈钢餐厨用品为主，产品远销五大洲近200个国家和地区。据不完全统计，新兴不锈钢餐厨具家居用品出口约占欧美市场的45%，在欧美市场素有“新兴锅”之美誉。驰名中外的品牌如“双立人”“菲仕乐”“WMF”均是出自这个不起眼的小县城。

广东万事泰集团是新兴不锈钢行业的龙头之一，公司九成以上的产品是给海外知名品牌做代工，出口产品中六成出口到西欧，其中德国占比最大至七八成，公司约有3000名的工人，其中30%的人是外地员工，如果是非新兴县的员工，大概是40%。该集团常务总裁刘炳耀在接受21世纪经济报道记者采访时表示：“今年公司鼓励就地过年，一是因为新冠肺炎疫情的影响，员工返家之后，有可能出现双向隔离，既耽误回家团圆，又耽误工作；其次今年订单比较多，我们也希望能够早点完成订单。”

刘炳耀告诉记者，今年春节放假时间从大年二十八也就是2月9日放假，年初八（2月19日）正式上班，相比往年缩短了一半，（过去是大年二十五放假，年初十四正式上班），对于留守员工，万事泰也给每人补助300元。

“我们从元旦开始，鼓励员工双节期间留在广州过节，非必要不离开，减少旅途风险。

同时持续加强疫情防控，分行鼓励通过各类工具召开线上会议，减少聚集。”平安银行广州分行有关负责人表示，春节期间相关网点将按往常为市民提供金融服务，市民也可选择使用银行APP，随时随地线上办、在家办理各类金融业务。

也有金融企业表示，公司积极响应号召，鼓励员工就地过年，不过目前没有额外要求，蜗牛保险负责人告诉21世纪经济报道记者，公司暂时没有额外的要求，不过不少员工表示愿意就地过年，毕竟现在新冠肺炎疫情的风险依然存在，而且有些地方要求回乡隔离，那等于回去之后还没隔离完又得返工，那回家的意义就不大了。

责任编辑：张玫