江西青原建立劳资纠纷排解机制 去年追回拖欠克扣工资845万余元

原标题：青原区建立三位一体劳资纠纷排解机制

来源：江西日报

本报吉安讯 （记者刘之沛 通讯员彭生苟）1月18日，吉安市青原区农民工易某将一面写着“为民工讨薪维权，持正义秉公执法”的鲜红锦旗送到了该区劳动监察局。易某紧握着工作人员的手说：“太感谢你们了，如果不是你们积极调解，我的2.8万元辛苦钱就泡汤了。”

该区建立完善“预防+调处+执法”三位一体劳资纠纷排解机制，在全区设立了11个基层劳动人事争议预防调解中心，将劳资纠纷化解在基层、化解在一线、化解在萌芽状态。“充分发挥劳动保障监察、劳动争议调解仲裁和解决拖欠农民工工资问题联席会议职能，强化亲情服务、精准服务，提升监管效能，多措并举解决各类欠薪事项，去年共立案处理6件，协调处理58件，为931余名农民工及其他劳动者追回被拖欠、克扣的工资等共845万余元。”该区劳动监察局负责人刘三贵告诉记者。组织律师、基层法律服务工作者、法律明白人等参与公益法律服务，进项目工地开展农民工劳动合同体检、发放维权手册等宣传资料，开展法律援助进工地活动10场次，提供现场法律咨询385人次。对跨区、市、省的法律援助案件实现“一份公函、一个电话”法律援助，通过提供咨询、代书等法律援助，向青原区籍务工人员提供法律咨询200余人次，引导申请法律援助30人次，降低法律援助办案成本。

责任编辑：钟娴