德勤50页PPT举报说了什么 合伙人私受万元卡粉饰太平

2月3日晚间，德勤员工群发50多页的PPT文件，直指德勤内部在多个审计项目存在不合规、违背审计职业道德的行为。

对此，德勤对新浪财经独家回应称，“正在内部会议，暂时不方便回复，迟些会发布相关声明。”

从目前曝光出来的内容来看，在美上市公司北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司（下称“红黄蓝”）、中国外运山东有限公司、北京乐金系统集成有限公司和中国博奇（环保）控股有限公司被点名。

该PPT共列举10个违规举报事件，其中8个为PPT作者亲身经历，2个为代离职员工举报。“从2018年至今，德勤方面就本文就本文涉及的关键事实仍未得到妥善处理，故写本文梳理与交流。”该员工表示，德勤管理层和RRG的所作所为已经逾越了审计道德底线，而作为审计从业者中的一员，他有义务将我知道的一切真相公之于众 ，作出我认为正确的决定 。

该员工还表示，“更多未披露举报事件将视情况在后续版本中披露。”

据曝光的举报文件，红黄蓝下属北京培训学校的管理费用基本为高管量管理层存在出国购物、奥特莱斯消费、创始人儿子在纽约高消费、学习高尔夫等费用。

德勤的经历以及合伙人在审计过程中发现上述问题，却在接下来的上市审计中，将上述不合理费用列为不需要审计的会计科目，仅仅需要简单复核。

而在德勤匿名离职员工的举报中，指出负责该项目的德勤合伙人单莉莉，收受红黄蓝价值几万元的美容卡，并在红黄蓝第二年的审计费用中上涨审计费用，严重违背职业道德。

据了解，红黄蓝是一家成立于1998年的早期教育机构，专注于0至6岁范围幼儿。2017年9月27日，红黄蓝在美国纽约证券交易所挂牌上市，发行价18.5美元。2017年11月，红黄蓝曾幼儿园虐童事件受到舆论质疑，其股价也因此一度腰斩。

此外，根据举报文件，中国博奇（环保）控股有限公司的项目在审计过程中被发现较为严重的存在减值现象，很多库存已经达到减值标准，但德勤负责该项目的项目经理拒绝计算减值，并派人重新审计最终得出“不存在减值现象”的报道。举报员工认为，项目经理的行为严重违背审计职业道德，并可能牵扯出很多隐藏问题。

据了解，作为全球第一大专业服务机构，德勤的全年营收已持续三年在四大会计事务所中排名居首。今年9月，德勤宣布2020财年（截止于2020年5月31日）全球营收增长5.5%至476亿美元，较其他会计事务所相比增势突出。（刘娜）

责任编辑：杨亚龙