杰瑞股份奖励员工39辆宝马 已连续送车13年

羡慕了，这家公司奖励员工39辆宝马，已连续送车13年！你的年终奖收到了吗？

辛辛苦苦又一年。

眼看着就要过年了，广大打工人现在最盼望的无疑就是拿到丰厚的年终奖，回家过个好年。

有报告指出，尽管去年受疫情影响，但有近七成的企业老板表示还是会给员工发年终奖。不过，有超过七成的打工人预计自己的年终奖不会超过万元，更有超半数的人预计年终奖会比往年少。

在发放年终奖的企业中，有一家A股上市公司最近颇受关注。这家公司不光给39名优秀员工奖励了宝马轿车，还在不久前公告员工持股计划减持完毕，引得其他打工人不禁感叹：现在去还来得及吗？

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累计13年发轿车，价值5600万

据A股上市公司杰瑞股份官方微信消息，2021年2月5日上午，杰瑞股份2020年度“金钥匙轿车奖”授车仪式在杰瑞烟台总部举行，39名优秀员工获得宝马轿车奖励。

据杰瑞股份介绍，“金钥匙奖”自2008年设立，通过奖励轿车的方式感谢、激励为企业发展而努力奋斗、在不同岗位业绩突出的优秀员工，受奖励员工涉及基层管理、一线作业、研发和销售等各个岗位。

目前，杰瑞股份已累计13年向优秀员工发放轿车奖励，总计奖车407辆，总价值近5600万元。

除了轿车激励，杰瑞还有股权激励、游艇体验、创新奖项、即时激励、红黑事件等一系列的激励措施。

就在2020年度“金钥匙轿车奖“授车仪式举办前不久，1月12日，杰瑞股份发布公告称，公司”奋斗者2号“员工持股计划持有的公司股票已全部出售完毕。

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该员工持股计划于2017年启动，参加员工总数不超过220人。2018年2月14日至2021年1月12日期间，“奋斗者2号”员工持股计划通过集中竞价交易的方式累计出售股份135万股，占总股本的0.14%，所持股份已全部出售完毕。根据最新收盘价48.86元计算，这些股份价值可能高达6600万元。

根据公司“奋斗者2号”员工持股计划的有关规定，本员工持股计划已实施完毕并终止，后续将进行相关资产清算和分配工作。

公开资料显示，杰瑞股份的主营业务包括油气田设备和油气田工程设备两大部分，2010年上市。根据杰瑞股份2020年三季报，去年前三季度，公司实现营收54.24亿元，同比增长27.91%；归属母公司股东的净利润11.15亿元，同比增长23.18%。

今年以来，杰瑞股份股价在短短一个多月时间里涨幅已经高达近40%，从35.00元一路上涨到48.86元，总市值达到468亿。

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除了40辆轿车，还有年终奖金及其他奖品

年终奖豪横发车的企业不只有杰瑞股份。

据闪电新闻报道，2月4日，位于山东乐陵的星光糖业集团也举行了“轿车发放仪式“，40名优秀员工每人获得了一台轿车，总价值约1500万元。

值得一提的是，获奖员工中，近三分之一是80后。据该企业总经理曹建帮介绍，这些汽车只是年终奖励的一部分，还有年终奖金及其他奖品。

星光糖业集团是一家集原糖精炼制糖、玉米深加工、功能糖科技开发、新型建材、污水处理等为一体的民营企业集团，是国家重点支持粮油产业化龙头企业、全国最大的食糖储备中心和江北最具实力的食糖交割中心。

2020年，星光集团创造了自建厂以来的最大产值收入，缴纳关税及地方税费较去年同比增长150%。

10年以上工龄免费领车

在给员工发轿车这件事上，江苏盐城的一家公司可以说是带头先锋。

据扬子晚报报道，1月18日，江苏盐城各大论坛传播一条一家民营企业为10年以上工龄的员工免费发一辆轿车的帖子。有网友调侃“还招人不，我想年后去报到！”

据了解，这家民营企业是一家位于盐都区大冈镇的盐城市新永佳石油机械制造有限公司。

近日，该企业举行10周年庆典。工龄满十年的35名员工，在现场纷纷获得一辆东风悦达起亚轿车。

该企业是一个生产螺杆钻具的知名企业，2019年的销售超亿元，为地方政府纳税超700多万元。

该公司徐永和董事长在庆典上称，为感谢员工十年以来的辛勤付出，鼓励先进，树立典型，公司决定奖励35名员工东风悦达起亚小轿车一辆。

网上大多网友表示赞同此举。“这个企业家才叫先富带后富，才叫有良心富商，才符合改革开放初衷。”“能养活工人十年，不欠工资，交上保险的企业，就很难得了！大家都应该为这家企业的老板点赞！”

近七成老板表示今年会发年终奖，你收到了吗？

2月3日，腾讯理财通联合中国社科院国家金融与发展实验室财富管理研究中心发布的《2020年终奖调研报告》显示，虽然今年受疫情影响企业经营有所波动，但是有近七成企业经营者确定今年还是会给员工发放年终奖。在受访者中，21.1%表示已发年终奖，47.5%表示有发年终奖的安排但尚未发，13.6%表示已确定不会发，17.8%尚不确定。

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在个人年终奖实际到手情况方面，超半数的人预计年终奖相比往年会减少。其中，能和去年持平的有40.4%，相比去年有上涨的有8.7%。在年终奖收入调查中，有72.8%的受访者预计自已的年终奖不会超过万元门槛。

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报告显示，即使在没有拿到符合自己预期的年终奖的情况下，依然有68.5%的人选择理解并愿与企业共患难，只有29%的人会考虑在做好当前工作的前提下寻找更合适的机会。展望2021年，有55.1%的打工人确信自己的收入会有所增长。

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责任编辑：薛永玮