16年老员工举报中国人寿大量造假冲上热搜 公司回应：正在调查

原标题：中国人寿惊爆丑闻冲上热搜，16年老员工举报大量造假，公司紧急回应：正在调查！

来源：最保险

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今天（2月24日）一早，中国人寿登上微博热搜。23日，黑龙江女员工张乃丹（微博@兔宝宝1988z ）实名举报公司大量造假。

这位工作了十六年的女员工发文举报该公司总经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效以及达成自己的职务晋升等违规行为。

最新消息，中新经纬记者试图通过微博联系该用户，截至发稿尚未收到回复。中国人寿相关人士则回应称，对此事目前正在调查了解中。

在24日上午发布的微博中，举报人张乃丹表示，2019年她曾向中国银保监会实名举报《中国人寿嫩江支公司领导孙小刚造假贪污问题》，两次举报都转由黑龙江银保监局负责调查处理，举报均被查证属实。查实问题如下：“长险短做”骗保客户，套取高额奖励，给客户保单规定以外的其他利益；虚假增员，虚挂人力套取公司奖励及费用；虚列费用，作假账套钱。

举报信中指出三大问题：

一是嫩江公司领导保费造假，骗保套钱谋取私利；

二是嫩江公司领导窃取客户资料，增员造假套钱假公济私；

三是嫩江公司领导虚列费用，造假套钱中饱私囊。

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微博名为@兔宝宝1988z的用户在举报信中称，嫩江支公司经理“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。

其次，举报信中还指出，嫩江支公司存在虚假增员、虚挂人力的问题。“嫩江公司为了完成增员人数任务，在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司，10多年来平均每年有200多人的虚假增员。同时也伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。再私开银行账户，将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现。每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训，套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元。”信中称。

此外，信中还称，嫩江支公司还存在虚列费用问题。“孙小刚每月都让伪造客户签字，用保单号冒领客户的回馈礼品，还有参加公司旅游、答谢宴请等活动。再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱。”并指出，“这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里，被他们揣进了自己腰包。”

曾因虚列费用被罚

据公开资料，孙小刚在2018年4月到2020年7月系中国人寿保险股份有限公司嫩江支公司法定代表人。2019年12月，中国人寿嫩江支公司因虚列费用被黑河银保监分局连开4张罚单，被罚款10万元，当事人孙小刚也被罚款10万。

中国人寿回应

对此，据媒体报道，中国人寿相关人士回复称，对此事正在调查了解当中。

从今天的股价来看，目前中国人寿未受到重大影响。中国人寿A股午后开盘，股价加速下跌超1%，而港股则微跌0.24%。’

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上市险企中，中国人寿在今年的“开门红”战役中表现领先。

根据披露，2021年1月，中国人寿实现原保险保费收入2189亿元、同比增幅分别为13.13%。远超人保寿险、平安寿险、太保寿险和新华保险的358.18亿元、991.94亿元、565.22亿元和346.30元，其同比增幅分别为3.93%、-5.16%、8.79%和12.78%。

中国人寿新近召开的年度工作会议中，提到从六个方面对2021年工作提出具体要求，关键词除 “党建引领”“落实党中央各项决策部署”外，还包括“业务全年平稳发展”“巩固区域竞争态势”“加强综合化经营”“优化发展保障机制”，以及“优化业务质量”“推进队伍质量提升”“深耕高品质运营服务升级”“强化科技创新引领”等，显示在保持业务平稳的同时，“高质量”仍是其2021年重要目标。

一是始终坚持党建统领全局工作。坚持政治引领，坚持组织引领，坚持作风引领，强化纪律保障；

二是在贯彻落实党中央各项决策部署上抓出实效。建立健全推动落实长效机制，深度参与多层次社会保障体系建设，做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚决支持国家战略和实体经济发展，毫不放松抓好疫情防控工作，扎实做好“十四五”规划编制工作；

三是努力实现业务全年平稳发展。要做到守土有责，巩固区域竞争态势，加强综合化经营，优化发展保障机制；

四是全力提升发展质量。进一步完善高质量发展长效机制，巩固优化业务质量，下大力气推进队伍质量提升，深耕高品质运营服务升级；

五是持续深化改革创新。强化科技创新引领，推动改革向纵深发展；

六是坚决守住风险防控底线。加强风险管理能力建设，严密防范重点风险，紧盯整改问题不放松。

来源：21财闻汇、@兔宝宝1988z、新浪财经、中新经纬、慧保天下、公开信息

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责任编辑：戴菁菁