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同济科技3天逆势大涨近18%:1个月两次举牌 控制权之争打响?

中国证券报2021-02-24 18:40:040

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3天逆势大涨近18%!1个月两次举牌,控制权之争打响?公司回应来了

原创 高改芳 黄一灵

一份举牌公告,让同济科技近期成为资金市场上的“小甜甜”。

2月23日晚,同济科技公告称,获量鼎实业二次举牌。2月9日-23日的6个交易日内,量鼎实业合计增持同济科技5%股份。受此消息影响,今日同济科技逆势收涨5.02%,报10.05元/股。近3个交易日,同济科技累计涨幅逾17.5%

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来源:Wind

8个交易日拿下10%股份

拟继续增持

量鼎实业来势很猛。

2月23日晚间,同济科技公告称,公司收到股东量鼎实业发来的告知函,截至2月23日,量鼎实业持有公司股份6247.62万股,占公司总股份的10%,实现了对同济科技的二次举牌。

量鼎实业最早买入同济科技的时间是2月1日。具体来看,2月1日,量鼎实业通过大宗交易方式买入3117.56万股,占总股本比例为4.99%,2月2日以集中竞价交易增持0.01%,实现第一次举牌。

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来源:上市公司公告

2月9日-10日,量鼎实业继续以集中竞价交易增持975万股,增持比例为1.56%;2月18日至23日,量鼎实业再次通过集中竞价交易增持2148.76万股,增持比例为3.44%。即2月9日至2月23日(6个交易日),量鼎实业合计增持公司股份3123.80万股,占公司总股本的5%,且距首次举牌时间间隔仅3周左右,按照期间成交均价估算,本次增持耗资近3亿元。

量鼎实业表示,其持股目的为看好上市公司的长期发展,并根据自身对上市公司投资价值的判断,而增持上市公司股份。同时,量鼎实业在公告中表示,其计划在未来12个月内继续增持不低于公司总股本1%(624.76万股)、不超过10%(6247.62万股)的股份。

暂时不会引发控股权争夺

量鼎实业有何来头?

天眼查数据显示,量鼎实业成立于2020年11月18日,经营范围包括实业投资、创业投资、投资管理、资产管理、投资咨询,主要股东为上海全球并购一期股权投资基金(有限合伙),持股比例为99.95%。

股权穿透后发现,上海全球并购一期股权投资基金(有限合伙)系上海黄浦金融控股股份有限公司(以下简称黄浦金控)的全资子公司。

黄浦金控也是同济科技的股东。同济科技2020年三季报显示,截至2020年三季度末,黄浦金控持有同济科技3.40%股份。

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来源:公司三季报

如果量鼎实业按照前述比例的上限继续增持,其持股比例将达到20%,再加上黄浦金控3.40%的持股,他们的持股比例将达23.40%,超过目前上市公司第一大股东同济控股的23.38%(截至2020年三季度末)的持股比例。

那这是否意味着同济科技会陷入控股权争夺战?

同济科技证券事务部工作人员回应中证君称:“目前应该是不会的。量鼎实业一开始通过大宗交易获取的股份就是从黄浦金控买入的,且量鼎实业在公告中已声明无一致行动人,这说明黄浦金控不再持有公司股份。按照昨天披露的公告,量鼎实业未来1年内增持不超过10%,那么其持股最多20%。”

校企改革箭在弦上

公开资料显示,同济科技是高校概念股,其控股股东为同济创新创业控股有限公司(以下简称同济控股),该公司代表同济大学行使经营性资产所有者职能,负责管理和经营同济大学在各投资企业的全部股权。

根据《国务院办公厅关于高等学校所属企业体制改革的指导意见》和《教育部、财政部关于全面推开中央高校所属企业体制改革工作的通知》等相关文件,校属上市公司都将逐步实施控制权改制,从近年情况来看,校企改革正在渐次落地。改制的途径包括公开征集转让和无偿划转。

以复旦复华为例,2020年1月,复旦复华公告称,控股股东复旦大学拟将所持公司1.28亿股股份无偿划转给奉投集团,后者为上海市奉贤区国资委旗下公司。交易完成后,复旦复华的实际控制人将由教育部变更为奉贤区国资委。对于本次权益变动的目的,复旦复华表示,是为贯彻落实党中央、国务院关于高等学校所属企业体制改革的重大决策部署,实现校属企业的体制改革。

知情人士告诉中证君,同济科技可能也将参照复旦复华的改革路径,控股权将转交给杨浦区国资委。

同济科技前述工作人员表示:“校企改革是大势所趋,今年所有的高校都要进行改革,但目前改革方案还没有具体的定论。”同济控股相关人士亦对中证君回应称,“目前改革还在讨论中,没有任何实质性的东西。”

同济大学相关负责人、杨浦区国资委相关人士对中证君表示,一切都在商谈过程中,还处于开始阶段,没有更多信息披露。

同济控股转让股权的方式会是公开征集转让、无偿划转或者其它?同济控股相关人士称:“各种可能性都有。”

不过,有接近上市公司管理层的人士向中证君透露,复旦复华的股份无偿划转给奉贤区后,公司股价一路走低,表明市场并不看好这种重组方式。同时,上市公司控股权划转给地方国资后,公司管理层的薪资会受限,因此无偿划转的重组方式也遇到了一定阻力。

《国务院办公厅关于高等学校所属企业体制改革的指导意见》提出,改革工作2020年起全面推开,原则上2022年底前基本完成改革任务。据中证君获悉,同济科技要在今年6月底前完成校企改革。

责任编辑:杨红卜

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