金价跌20%!黄金卖爆了!加工厂订单排到五月
原标题:金价跌20%!黄金卖爆了!加工厂订单排到五月!出上万元月薪,却招不到人... 来源:央视财经
按照惯例,每年一季度,随着销售旺季的到来,黄金价格一般都会迎来一波涨势,但在今年年初,金价却出现了下滑,相较去年的最高点,目前已经跌去了20%左右。
这对销售终端造成了怎样的影响呢?记者在深圳进行了探访。
1
深圳:黄金价格下跌
金店销售热度持续
工作日的中午,记者来到深圳市一处商场的珠宝区,虽然相较下班时间,这时来逛街的人不是很多,但在几家珠宝店里还是能看到一些消费者选购的身影。
一家珠宝店的店长告诉记者,近期门店金价的下滑主要有两波,一次是去年下半年,另一次就是从今年年初开始。最近几天,金价虽然偶尔有小幅上调,但每次的上调幅度也只有5元至10元每克左右,和去年高点相比,总体差了不少。
采访当天,萃华珠宝深圳海雅缤纷城店店长王萍所在门店的足金售价为每克468元,这比去年9月时便宜了100多元,跌幅已经超过20%。
金价下跌更是吸引了不少原本就有购买需求的消费者。在春节期间,受就地过年等因素影响,很多金店一度销量大增,而在春节过后,销量回落也并不十分明显。
萃华珠宝深圳海雅缤纷城店店长 王萍:春节期间,整体销售情况很不错,同期比,营业额上升了100%。从2月份到现在,业绩有所上升。跟2019年比,整体上升应该是在50%。
记者也了解到,目前各大金店最为畅销的,主要是婚庆黄金饰品以及一些寓意比较好的生肖饰品。以往常常被摆放在较为显眼位置的金条,如今都不见了身影。
受消费者“黄金买涨不买跌”心态影响,各大金店投资金条销量遇冷,前来询价的消费者也并不多。
2
黄金加工厂旺季赶工
月薪过万招工难
和门店不一样的是,黄金加工厂主要赚取加工费,在这一轮黄金销售的热潮中,它们受益不少,但工厂也有工厂的烦心事儿。
深圳市意大隆珠宝首饰有限公司技术厂长 柯亚弟:从过年到这段时间,工厂加班加点赶产量,大概是我们以往生产力的两三倍。
不断赶工的情况下,柯亚弟所负责的工厂出货量增加了不少,即使和春节前的生产高峰期相比,每个月的产量也增加了50%以上。相较春节前,工厂里每天都要多进价值一两千万元的黄金原材料,但在收发区,能看见的成品却并不多。
深圳市意大隆珠宝首饰有限公司技术厂长 柯亚弟:每天最少都出两趟货,相较以往翻了一倍。
忙生产、忙出货,下游市场的旺盛需求让深圳水贝的黄金加工厂都忙了起来,但也有一件头疼事儿困扰着工厂的负责人们,那就是招工难。
深圳某黄金加工厂管理人员 刘建成:目前比去年已经增加20多个人了,之前是40人,现在60人。目前预计还要继续增加20多个人。主要是熟练的技术工,待遇都会比较高,最高的能到一万左右,不好招。
刘建成告诉记者,目前他们给出的薪资水平已经普遍比去年高出了30%左右,公司也已经通过熟人介绍、微信群推荐、网站发布招聘信息等方式尝试招人,但由于附近的工厂都存在人手短缺的情况,增加员工的问题预计很难尽快解决。与此同时,每天他们还是会收到很多新订单,目前他们手里的订单已经排到了五月份。
(来源:央视财经)
责任编辑:郭明煜
正式落地!美国总统拜登签署1.2万亿美元两党基础设施建设法案
文章来源:华尔街见闻当地时间11月15日,美国总统拜登正式签署1.2万亿美元的两党基础设施建设法案,为重建美国基础设施、加强制造业、创造高薪就业机会、发展经济和解决气候变化危机等问题提出了六个优先事项,以提供初步的指导方针。拜登当天在白宫发表公开讲话,强调了两党基础设施建设法案对美国工人、家庭和本土建设的重要性。0000赛诺菲盘前涨2.7%,第四季度同比扭亏为盈,实现净利润10.9亿欧元
{image=1}赛诺菲盘前涨2.7%,第四季度同比扭亏为盈,实现净利润10.9亿欧元。赛诺菲2020财年第四季度的总营收93.82亿欧元,上年同期96.08亿欧元;净利润10.9亿欧元,上年同期净亏损300万欧元。责任编辑:郭明煜0000开盘:财报与疫苗进展提振 美股周三高开
北京时间15日晚,美股周三高开。Moderna疫苗研发进展提振了市场信心。高盛二季度业绩超预期,营收创史上第二高纪录。市场也在关注国际地缘政治风险。{image=1}邮轮、航空和其他旅游股普涨。原油价格上涨,黄金和美国国债等避险资产走低。Moderna疫苗研究进展提振市场信心0000Uber涨近5%,3月份配送业务总预订金额为520亿美元
Uber涨近5%,3月份配送业务总预订金额为520亿美元。Uber宣布2021年3月的拼车和外卖业务总预订量创历史新高。该公司表示拼车业务的复苏和餐饮需求持续走强,使得顾客的数量超过了司机和外卖员的数量。以3月数据计,Uber的拼车业务年化总预订量超300亿美元,日均预订量环比增长9%;外卖业务年化总预订量超520亿美元,同比增长150%。0000三星电子去年营业利润飙升近30% 高管薪酬增长近一倍
{image=1}三星电子周三向监管机构提交的材料显示,公司11名董事去年薪酬总额达337亿韩元(约合人民币1.95亿元),较2019年的179亿韩元增长近一倍。具体来看,去年6名外部董事的阵容与2019年相同,从外部董事2019年薪酬总额为9亿韩元推算,其余5名内部董事去年薪酬总额约达328亿韩元,人均65.6亿韩元。0000