格力电器筹划员工持股3% 应对市场和竞争的挑战

原标题：格力电器筹划员工持股3% 应对市场和竞争的挑战

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在公布了去年净利降一成、今年首季净利翻倍的业绩之后，格力电器（000651.SZ）4月15日公告透露正筹划将公司不超过3%的股权用于员工持股计划，以提高公司竞争力。

无论是持续激发市场潜力，还是稳住家用空调行业“一哥”的地位，格力电器都需要继续努力。据GFK中怡康的研究报告，2021年一季度中国家用空调市场零售量和零售额线上同比分别增长了39%、66%，线下同比分别增长了72%和90%。2021年1月空调市场均价更创一年以来新高，线上线下均价分别高达3192元、3957元。

GFK中怡康预计，今年“五一”国内家用空调市场将迎来增长，零售量将达746万台，同比增长9.3%；零售额将达251亿元，同比增长20.9%，智能语音柜机空调和新风空调将成为爆发点。不过，今年“6.18”国内整体空调零售量将下降9.4%，但线下零售量将增长14.7%。

除了要持续激发空调市场的潜力，格力电器今年还需继续与对手美的集团“过招”。去年上半年，美的以性价比策略，在空调领域的销售额首次超过格力，所以格力急需修复护城河。

一直以来，美的集团以民营企业控股的灵活机制，实施员工持股计划，激励比较到位。而格力电器2020年初才完成混合所有制改革、不再由珠海国资委实际控制，今后一旦完善员工激励制度，将有利于进一步激发员工斗志、稳定核心团队和增强企业活力。

格力电器4月15日公告透露，筹划员工持股计划，本次员工计划持股总数累计不超过公司总股本的3%，单个员工拟所获股份权益对应股票总数累计不超过公司总股本的1%。这是格力电器2020年年初完成“混改”后，对此前实施员工持股计划承诺的兑现之举。

参与本次员工持股计划的对象包括格力电器（含控股子公司）董事、监事、高级管理人员、中层管理干部、核心骨干员工、关键岗位员工等，合条件的员工将按依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加。

本次员工持股计划的股票来源为格力电器回购专用账户内累计已回购的股份、二级市场购买等法律法规允许的方式取得的股份。今年4月1日格力电器曾公告，截至3月31日，公司第二期回购计划已累计回购公司总股本的1.24%，支付总金额为44.2亿元。

格力电器称，这是为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司的治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期稳定健康发展。格力电器董事会将在4月16日起不超过3个月内审议及披露员工持股计划草案，之后还需经股东会审议，存在不确定性。

去年格力电器的业绩受疫情冲击而承压。2020年，格力电器实现营业总收入1704.97 亿元，同比下降 14.97%；归母净利润221.75亿元，同比下降 10.21%。经过新零售模式推广及销售渠道、内部管理变革，2021年一季度，格力电器的业绩明显改善，营业总收入预计达到320亿元-365亿元，增幅将超过50%；归母净利润将达到32.1亿元-38亿元，同比上升106%-144%。

责任编辑：薛永玮