联想度过“紧日子” 杨元庆变阵追寻“久日子”

原标题：联想度过“紧日子” 杨元庆变阵追寻“久日子”

来源：长江商报 记者 蔡静 综合报道

在去年的第一次云端举行的集团誓师大会上，联想集团董事长兼CEO杨元庆曾称，未来要勒紧裤腰带过日子，暂停差旅与招聘，取消调薪与涨薪，以应对疫情不确定性的冲击。

“艰苦”日子未满一年，近日，联想再次举办“云誓师”大会，杨元庆总结，经历了过去一年低开高走的“行情”，联想整体业绩有望在全财年达到新的里程碑。联想的“紧日子”终于到头。

不仅如此，杨元庆还宣布，“新财年，我们该升职的升职，该加薪的加薪。”

同时，联想于今年2月正式公布的新的组织架构，也于本月正式开始生效。组织架构调整后，将分别承接联想智能化变革3S战略。

“紧日子”过去，向三大趋势发力

过去一年，受疫情影响，中国PC市场在2020年第一季度遭遇了史无前例的寒冬，联想一度面临工厂和园区延期开工、生产停滞、相对经营成本提升、用户需求延缓等诸多挑战。但与此同时，疫情催化了在线教育、远程办公、在线泛娱乐等新的商业机会， PC市场需求强劲。

在2020/21财年前三个季度，联想交出了超预期表现，各项业务实现全面增长。根据2月3日公布的最新一季财报，联想集团总营业额同比增长12%，税前利润上升48%。

回顾上一财年的财务表现，杨元庆说，“我们的个人电脑与智能设备业务，营业额和利润双双创下历史新高。”他特别提及了上一财年第三财季中，个人电脑和平板电脑的销量创下新高，再次成为“无可争议的全球冠军”。

作为未来着力打造的核心竞争力业务板块，联想以服务为导向的转型持续取得显著进展。服务、软件与解决方案业务在前三季度的营业额年比年增长近38%，在公司整体营业额中的占比突破8%。

并且，联想创投已进入投资回报期，过去5年累计投资收益超过5亿美元；已有7家被投企业成功上市，更有50家企业与联想实现业务协同。

集团业务营收增长，股价走势飙升，这让杨元庆有了给公司全员“升职加薪”的底气。不过，他也强调接下来要努力承担社会责任，“去治愈创伤，去赋能经济，去回馈社会”。

放眼未来，杨元庆认为，当下科技行业正面临信息消费升级、信息基础设施升级和从数字化向智能化的应用升级的三大趋势。

“要用新IT，为实体经济的转型升级赋能。”在杨元庆看来，“端-边-云-网-智”技术架构加之算力形成的智能化解决方案，将成为接下来数字化转型升级的刚需和趋势。

“联想长期积累的5G、大数据、工业互联网、人工智能等技术，‘端边云网’的计算力架构，以及服务能力，在新基建的大背景下，都将大有可为。”杨元庆表示。

架构变阵，追逐“久日子”

从当下看，联想的“紧日子”到头了，谈及接下来的新目标，杨元庆说，要追逐“久日子”。

如何创造“久日子”，成为联想各业务线要解开的思考题。为把握“新IT”时代的三大趋势，杨元庆宣布，联想全新的组织架构正式生效。未来联想核心业务由智能设备业务集团（IDG）、基础设施方案业务集团（ISG）和全新成立的方案服务业务集团（SSG）三大集团构成，分别承接智能化变革3S战略。

与此同时，为进一步促进不同业务部门间的协同与合作，联想还将把原有的区域建制，统合成两个新的销售组织：中国区和国际销售组织。

本次架构调整其实早有端倪。早在今年2月初联想集团Q3财季报告发布时，便预告了这一变化。此前杨元庆谈及组织架构调整时指出，之所以要形成三大业务集团、两大销售区域的架构，其实是意在面对客户时联想内部能够实现协同。

“例如在基础设施方面，许多客户从咨询顾问到建设运维，从前端、桌面到终端，都需要相应的解决方案。”杨元庆指出，因此，本次组织架构调整的一个方向便是“One Lenovo”即“同一个联想”：联想集团未来将统一与客户的接口及界面，后端则有各个业务的销售专家、技术专家予以全方位的支持。

此外，中国区及全球销售组织的形成，未来则将按照客户类别区分销售方式和销售通路。其中，对于大企业客户，联想将进行直销，形成多人的服务团队；对于中小型企业，联想将更多通过代理商及电商销售；面对消费客户则采取零售及电商两大渠道。

而在这样的战略架构下，联想集团各业务线新财年的“小目标”也得以明确。

联想集团高级副总裁、IDG总裁Luca Rossi表示，在新的财年，联想将继续保持个人电脑排名第一的地位，并力争在每个国家市场都取得第一；在附加服务领域，联想目标是在新财年超越老对手惠普与戴尔。

联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁贺志强则表示，联想创投将长期瞄准未来高成长、高潜力的产业机会进行投资和孵化，积极构建数据智能时代下的联想生态圈，目标在未来三年累计投资收益超过3亿美元。

联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军指出，今年联想中国的目标是PC市场份额超越42%，智能产品营业额年比年提升80%，智能基础设施营业额年比年提升15%，智慧服务营业额年比年提升36%。

除了能与过去形成对比的业务讲出各自的“小目标”，新成立的方案服务业务成为联想“最年轻”的业务团队，该业务线总裁Ken Wong也给出了可以量化的KPI指标，新财年实现30%增长。

此前联想曾宣布了回归A股科创板的计划，杨元庆今日表示，这将增进公司资本结构的多元优化。据第一财经记者了解，接下来联想将正式提交招股书，预计未来几个月将完成国内上市的流程。

责任编辑：张亚楠