38岁张一鸣辞任字节跳动CEO

{image=1}

和两个月前辞任拼多多董事长的黄峥类似，此次张一鸣卸任字节跳动CEO的一个原因也是，希望能从繁杂的企业事务管理中脱身，聚焦自身学习和提升。

文丨《中国企业家》记者 赵东山

编辑丨李薇

头图摄影丨史小兵

5月20日，字节跳动创始人张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职，字节跳动联合创始人梁汝波将接任成为字节跳动新CEO。

在这份内部信中，张一鸣谈到：“我们有幸抓住了时代发展的机遇，基于机器学习技术在移动端和视频上进行创新与实践，取得了一些成绩。虽然公司业务发展良好，但希望公司还能持续有更大的创新突破，变得更有创造力和富有意义。”

因此，张一鸣决定放下公司日常管理，聚焦远景战略、企业文化和社会责任等长期重要事项，计划“相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能”。

多年前，张一鸣曾在旅途中发了条朋友圈：“旅行的部分意义在于时空切换，更容易把主体当作客体，审视自己和生活本身。”此次卸任字节跳动CEO，除了聚焦远景战略、企业文化、社会责任等长期的事情之外，张一鸣称“自己将更容易从外部视角来观察公司”。

就在两个月前，另一家成长迅速的公司拼多多创始人黄峥也宣布卸任董事长一职，并称自己要去“摸一摸十年后路上的石头”。和黄峥类似，此次张一鸣卸任字节跳动CEO的另一个原因，也是希望能从繁杂的企业事务管理中脱身，聚焦自身学习和提升。

张一鸣称，“已经没有时间学习了”。此外，他称自己不是传统意义上的成熟管理者，“我也不是很擅长社交，我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理，喜欢自己上网、看书、听歌、发呆。”

张一鸣称自己的社交媒体签名档一直是喜欢发呆，“我所说的发呆，不是放空，是自己思考一些非常无边无际和少有人讨论的点子。但在忙碌的工作中，越来越多的情况是，很多事情在现实中已经发生，但我并不知道。”

张一鸣感觉过去几年很大程度都在“吃老本”，比如，“在2017年之前我还能保持关注机器学习技术的新进展，近三年已经没有太多学习了，他在头条、西瓜上收藏了很多专业视频和文章，但是断断续续地阅读，进展非常缓慢，在技术讨论会上也难以跟上进展。”

关于新接任的字节跳动CEO梁汝波，公开资料显示，他是张一鸣的大学同学，两人2009年第一次创业共同创办了垂直房产搜索引擎“九九房”，并成为长期创业伙伴。2012年，两人共同创办了第二家公司字节跳动。

从字节跳动创立至2016年，梁汝波一直担任字节跳动产品研发负责人，负责早期多个重要产品和业务，包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统等。

2016年起，梁汝波负责飞书和效率工程，飞书作为一个企业沟通与协作平台，先应用于字节跳动内部，后对外开放。2020年起，梁汝波负责集团人力资源和管理等工作，推动了字节跳动的组织建设和人才发展。过去一年，字节跳动全球员工数从6万人增长至10万人。

未来半年，张一鸣将和梁汝波一起工作。张一鸣强调，“确保在年底时把交接工作做好”，同时，他呼吁字节跳动的员工支持好新CEO的工作。

全员信的最后，张一鸣写到：“在公司2012年的商业计划书中，我对团队说，希望大家把创业的过程当作同行去欣赏风景的旅行。希望大家支持我在这旅行中的‘旅行’。”

以下为张一鸣内部全员信全文：

{image=2}

责任编辑：李思阳