德邦基金总经理陈星德因个人原因离任 任职期间规模增长率达291%

德邦基金总经理陈星德因个人原因离任，任职期间规模增长率达291%

5月18日，德邦基金发布高管变更公告，由于个人原因，德邦基金原总经理陈星德于5月17日离任，由德邦基金董事长左畅代任总经理一职。

数据显示，截至2020年底，德邦基金公募资产管理规模311亿元，较2019年末增长43%。自陈星德2018年末加入德邦基金以来，最近两年资产管理总规模增长率达到291%，年化增长率98%，数倍超出行业平均增速。权益、量化、固收三条产品线均取得显著进步，可以说一定程度上实现了规模与业绩的良好发展。

资管规模年化增长近100%

各类业务日新月盛

公开数据显示，截至2020年底，德邦基金资产管理总规模418亿元，其中公募资产管理规模较2019年末增长43%，达到311亿元。最近两年，德邦基金资产管理总规模增长率达到291%，年化增长率98%，数倍超出行业平均增速。

为抓住市场机遇，近年来德邦基金大力推进产品创新，寄希望于通过先发优势实现多策略研发布局，以在激烈的行业竞争中谋求发展新路径。从其新发产品也能可见端倪，仅2020年一年，德邦基金新发公募基金10只，累计募集份额126亿份，包括量化对冲、大消费以及沪港深龙头等创新型和特色化产品。其中德邦大消费混合基金募集规模7.00亿元，认购总户数15834户，德邦沪港深龙头混合基金也取得了4.76亿元的首发成绩，募集有效认购总户数为12908户。

众所周知，人才是公募基金立足的基石，德邦基金除花大力气自主培养投研人才外，同样非常重视优秀人才的引进，招兵买马、扩充队伍的步伐始终未停止。据了解，仅在去年，德邦基金就新组建了海外投资团队和公募REITs业务部，并进一步强化升级固收投研团队。海外投资团队成员平均从业年限超过10年，公募REITs业务部成员也均是来自券商和产业里拥有丰富项目经验的老兵，新加盟的固收团队成员更是原“老十家”固收团队核心成员。值得一提的是，近年来德邦基金十分注重打造公司品牌和客户服务体系，探索直播、短视频等新媒体应用，其自主制作的“边吃边聊基金”系列短视频特色鲜明，内容风趣，在业内已小有名气。

2020年，公募基金行业二八分化极为明显，明星基金经理虹吸效应突出，市场竞争更趋白热化，中小基金公司由于历史业绩较短，市场号召力较弱，而竞争对手中不乏有实力和市场号召力的明星基金经理，因此市场空间难免受到一定挤压。而德邦基金作为一家成立九年的基金公司，在激烈的行业竞争中通过不断的创新变革谋求发展，或为中小基金公司的突围提供了参考和借鉴。

德邦基金内部架构稳定

将延续“全面升级”的战略方向

关于此次陈星德的离任，德邦基金表示，公司上下和股东方都充分尊重个人的选择，公司战略上将延续“全面升级”的方向，以主动管理能力为核心，以风格多元、体系健全的优质产品打造公司品牌。

“德邦基金将重塑权益和固收研究体系，升级人员配置，优化考核方式。继续深化优胜劣汰机制、人才培养机制、研究成果转化机制等战略举措。此外，德邦基金将设立发起式公募，培育不同风格产品的历史业绩，设立发起式专户，为研究员提供更多投资实操机会。”德邦基金内部人士透露。

责任编辑：彭佳兵