瑞信据称考虑发放特别留任奖金以阻止优秀人才流失

瑞信集团考虑给表现优异者发放特别留任奖金，此前Greensill Capital和Archegos Capital Management丑闻在这家瑞士银行引发震动，并掀起了一波离职潮。

知情人士说，在上述事件冲击员工的股票奖励和未来薪酬的价值之后，该公司的高管和董事会正在考虑采取措施，以保住表现最佳的员工（包括初级员工和资深银行家）。知情者表示，瑞信尤其在意遏制美国等金融中心投资银行部门员工的跳槽。

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瑞信正处于自金融危机以来最艰难的时期之一，其震惊市场的双重丑闻导致其巨额损失并打击其声誉。新任董事长Antonio Horta-Osorio已承诺进行彻底检讨。

知情人士说，竞争对手正将这家瑞士第二大银行视为挖人的沃土。其员工离职的风险不仅限于投资银行部门，富裕客户的客户经理也面临着安抚客户的挑战。

知情者称，高管们尚未决定是否提供留任奖金，这是他们正在考虑的几种选项之一。

瑞信拒绝就此置评。

责任编辑：王婷