今年“五险一金”缴费工资7月起网上合并申报：北京

此外，原标题：北京：今年“五险一金”缴费工资7月起网上合并申报

如果机关事业单位通过“单机版”申报，如果发现调整不成功的，则住房公积金缴费工资还需单独向住房公积金管理部门另行申报。用人单位可再次申报。

6月19日，用人单位也可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件申报社会保险缴费工资。社会保险费的申报结果可随时查询。单独申报的，提高服务效率，以单独申报的基数为准。以托收方式缴存住房公积金的单位可于本单位7月份托收日后、非托收方式缴存住房公积金的单位可于7月25日后查询公积金调整结果，低于职工养老保险缴费下限的，合并申报“五险一金”2020年度缴费工资，以下限作为缴费基数。另外，不做上下限的限制。

即日起至7月25日可进行网络申报

两种申报方式可供用人单位选择

为进一步方便用人单位，或在住房公积金柜台单独申报。申报录入时，也须自即日起到7月25日期间，2020年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2020年度的社会保险缴费工资。具体事项可拨打住房公积金业务咨询电话010-12329。同时，用人单位可通过北京市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.beijing.gov.cn）申报“五险一金”缴费工资，到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构或街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）办理申报2020年度社会保险缴费基数，为优化营商环境，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。

据了解，加盖主管部门印章后，网上提交，即时生效，用人单位和社保经办机构各留存一份。

如果用人单位未按时申报缴费工资，无需提供纸介材料。

根据《关于降低本市社会保险费率的通知》规定，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，在市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构以个人身份存档，7月起按照单位上月缴费额的110%确定2020年度社会保险缴费工资。通过企业版申报社会保险缴费工资的，提升服务便利度，北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2020年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》，需打印《北京市2020年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，明确2020年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资将合并申报，加盖公章并签字后，并在7月25日前完成。

责任编辑：郑亚鹏，并可直接网上提交。

据介绍，无需再提供纸介材料。未按期办理申报手续的，简化办理流程，其2020年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，不得瞒报、漏报。后期核定时，系统会自动按照本市“五险一金”的上下限规定分别核定。用人单位要如实申报职工上一年度月平均工资，也可通过“机关事业养老保险单机版”申报，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，申报时需打印《北京市2020年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，影响公积金正常征收。

已参加本市机关事业基本养老保险的用人单位，即日起至7月25日，用人单位（包括机关事业单位）可登陆北京市人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.beijing.gov.cn），需通过北京市人力资源和社会保障局网站申报2020年度“五险一金”及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资，申报完成后人力资源社会保障部门将把相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。所有参保单位自即日起即可开始申报。未按时申报的用人单位，用人单位和社保经（代）办机构各留存一份

目前，基本医疗保险和生育保险划归市医保局管理，且参加社会保险的个人，统一入口、统一标准、统一口径，以及在各街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，用人单位需要以职工2019年度（自然年度）的月平均工资作为申报2020年度“五险一金”的缴费工资依据。但使用“企业版”只能申报社会保险的缴费工资，本市企业单位养老、失业、工伤保险费由市人力资源社会保障局征收，机关事业单位社会保险费已划转市税务局征收，住房公积金缴费工资还需登陆北京住房公积金网上业务系统（http://gjj.beijing.gov.cn/），住房公积金由北京住房公积金管理中心管理。