强势万隆挥泪罢免长子万洪建 万洲国际“接班人”难题依旧
原标题:强势万隆挥泪罢免长子万洪建 万洲国际“接班人”难题依旧
长江商报消息 ●长江商报记者 沈右荣
81岁的万隆对儿子下狠手了!
6月17日晚,港股上市公司万洲国际(00288.HK)公告,万洪建的执行董事、副总裁等职务被罢免。原因是,万洪建“对公司财物作出不当攻击行为”。
万洪建是万隆长子,今年52岁。2018年6月4日,万洪建上任万洲国际执行董事。这被解读为万隆加速二代接班。
谁料想,三年后,接班人之局突变。
万隆缔造了一代传奇。1984年,万隆接手资不抵债的河南漯河肉联厂,1999年引入“冷鲜肉”。2011年,轰动全国的“瘦肉精”事件让万隆坠落深渊。耗资3亿元改革,万隆成功东山再起,手握双汇发展、万洲国际两家上市公司,打造了全球最大的猪肉食品企业。万氏帝国版图还在不断扩大。万隆收获了诸如“中国肉类工业教父”等无数金光闪闪的头衔。
然而,万氏帝国的权杖交给谁?横亘在万隆心头的难题一直未能妥善解决。万洪建之后,其弟弟万宏伟能否达到万隆胜任标准?
强势的万隆仍工作在一线,且热情不减。
下狠手将大儿子踢出局
一纸突如其来的公告让万氏帝国的接班人之局突变。
根据万洲国际公告,6月17日,公司向万洪建发送书面通知,免去其董事职务,并根据其与集团订立的服务协议及雇佣合约,终止其作为集团执行董事及副总裁的服务,即时生效。
万州国际是双汇食品母公司,在香港上市。万洪建正是万隆国际集团主席兼行政总裁万隆的长子。
公告称,万洪建免职原因,是其“对公司财产做出不当攻击行为”。免去万洪建职务文书的签字之人,正是其老父亲万隆。
公告一出,市场一片哗然。这意味着,万洪建已被其踢出万洲国际核心管理层。
万洪建在基层历练多年。早在1990年,万洪建就进入熟食车间当工人,14个月后,转任双汇集团销售部北京办事处销售主任。后来,他相继担任双汇集团外贸处副处长、罗特克斯副总经理、国际贸易部总监。
2016年起,万洪建进入万洲国际核心管理层。当年,他担任万洲国际副总裁,负责国际贸易业务。
2018年3月,万洪建出任公司执行董事,当年8月,升任董事会副主席。副总裁、执行董事、董事会副主席,他身兼三职。
万洪建委以重任之时,市场解读为,时年78岁高龄的万隆,正在逐步将万氏帝国的权杖交给二代。当时,万隆担任万洲国际集团董事会主席。
关于何时退休问题,早在2014年7月,万洲国际在H股上市之时,万隆坦言,已有退居幕后打算,但并未获得股东同意,只得继续管理。
万隆多次公开表示,退休取决于两个因素,一是自己的身体,二是股东的意愿。万洪建未来扮演什么角色,取决于两个要素,一个是有没有本事,另一个是能否得到员工支持。
时隔三年,万洲国际接班人突生变局,其背后的真实原因是什么?或许,不仅仅是公告所称的“对公司财产做出不当攻击行为”那么简单。
一个可能的情况是,罢免万洪建并非万氏父子之间的“宫斗戏”,而是万洪建真的做了损害股东利益的事情,万隆是挥泪斩“马谡”。
万氏帝国前景堪忧
毕其一生,万隆打造了庞大的万氏帝国。如今,这一帝国的前景并非一定会美好。
28岁之时,万隆进入河南漯河肉联厂,44岁,他临危受命被推荐为厂长,挑起了资不抵债的肉联厂重担。一番大刀阔斧改革,肉联厂起死回生,并逐步发展壮大。
1988年的五一,万隆在莫斯科转机时,无意中发现很多人在排队买火腿肠。他深入了解到,发达国家肉制品占肉类总量30%—50%,而中国不足1%。
这是一个方向。万隆决定把肉加工作为继出口之后的又一个重点项目。万隆一口气从日本、法国、瑞士引进了10条火腿肠生产线,建立了亚洲最大的肉制品基地,并在工业园区建立屠宰加工、纸箱包装、化工塑料、生物工程的一条龙配套。
1994年,河南漯河肉联厂摇身一变成了如今的双汇集团。
1999年,万隆引入“冷鲜肉”概念,双汇集团继续高歌猛进式成长。
2003年,双汇集团年屠宰生猪量5000万头,销售收入首次突破100亿元。
2011年,轰动全国的“瘦肉精”事件几乎让万隆陷入万劫不复境地。一时间,双汇成了瘦肉精的代名词,监管部门进驻、经销商倒戈、消费者退货索赔,双汇声誉崩盘,损失超百亿。
跌了大跟头,万隆痛定思痛,咬牙砸出3亿元,进行食品安全革新,进入双汇集团的生猪,不再是抽检,而是每头都要进行严格检验。
就是这样,双汇的声誉一步步回来了。2013年,双汇国际以71亿美元价格收购了美国第一大猪肉生产商史密斯菲尔德食品,进军美洲、欧洲市场。
2014年以来,万洲国际经营业绩稳步增长。2014年,其实现的净利润为46.87亿元,2016年超过70亿元。2019年,净利润更是突破百亿大关,达到102.20亿元,营业收入1682.66亿元。
然而,2020年,公司营业收入1671.68亿元,同比增长6.22%,但净利润下滑至54.03亿元,同比下降43.48%,创下2016年以来新低。
今年6月,万洪建任上,万洲国际旗下的史密斯菲尔德完成对中欧肉制品加工商Mecom集团100%股权收购。Mecom集团是斯洛伐克的市场领导品牌,也是匈牙利第二大肉制品生产商。
万洲国际的国际版图进一步扩大,但2020年净利润突然大幅下降。未来,其发展前景堪忧。
二儿子会顺利接班吗?
81岁高龄的万隆,摆在其面前首要问题,仍然是接班人难题。
万隆有两个儿子,大儿子万洪建被踢出局,二儿子万宏伟会是其心目中的接班人吗?
万宏伟1973年出生,曾任双汇集团香港分公司主任,双汇集团进出口公司副经理,双汇集团董事长秘书,万洲国际公关关系部经理,万洲国际董事长助理。目前,万宏伟担任的职务为万洲国际董事长助理、双汇发展副董事长。
公开消息称,早年,万宏伟留学海外,回国后曾在双汇集团多个部门历练,也曾有过短暂的创业尝试,但最终仍然回到了万洲国际。
哥哥万洪建被免职,接班的希望似乎成为泡影,市场将接班人定格在弟弟万宏伟身上。万宏伟能顺利接班吗?
目前,万洲国际、双汇发展两家上市公司均未披露免职后的万洪建去向,也没有万宏伟职务变动消息。
或许,万隆让两个儿子同时进入万洲国际核心管理层,就是在为接班人布局。罢免大儿子职务后,下一步,万隆可能会考虑二儿子万宏伟上位,以观察其能否胜任接班人一职。
有分析人士向长江商报记者称,他对万宏伟顺利接班一事并不看好,如果万隆身体康健,这种可能性甚至更小。其判断,一手打造万氏帝国的万隆,内心较为强大、个性表现为强势,且生性谨慎多疑,凡事舍不得放手,更愿意亲力亲为。
超过80岁的高龄,万隆仍然坚持工作在一线。公开报道显示,今年6月9日,万隆会见了前美国财长亨利·保尔森,就发展绿色能源、减碳减排方面的合作进行了会谈。
还有报道称,万隆经常参加一些行业会议,都非常认真,用笔记本记录会议内容,没有其他事情一般不会缺席。在一些展会上,万隆一般也都亲自到双汇展台,现场督阵,非常认真。
“万隆的两个儿子一直是在协助他管理!”6月19日晚,一名投行人士向长江商报记者分析称,在万隆眼中,两个儿子都没有长大,还不能胜任接班人一职。正是万隆的强势、不放心的谨慎性格以及其他一些问题,导致他们接不上班。
万隆究竟会将万氏帝国的权杖交给谁?谜底揭开或许尚需时日。
万隆热衷事必躬亲,未来,权杖交接后,万氏帝国还会是顶着无数光环的万隆心中的帝国吗?
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责任编辑:张海营
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