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新东方“自救”:旗下高端英语品牌学员转入机器人机构乐博乐博

界面2021-08-02 21:30:421

原标题:新东方“自救”:旗下高端英语品牌学员转入机器人机构乐博乐博

记者 | 查沁君

“双减”政策出台后,英语等学科类培训受到国家严格限制,新东方就旗下相关业务正在展开“自救”行动。

8月1日晚间,盛通股份(002599.SZ)发布公告称,其二级子公司北京乐博乐博教育咨询有限公司(下称乐博乐博)与北京市海淀区迈格森教育培训学校(下称迈格森)签署《转课合作协议》,双方就迈格森旗下学员转课等事宜展开合作。

天眼查显示,乐博乐博是一家机器人教育培训机构,其将韩国最大的机器人学校ROBOROBO课程引入中国幼少儿启蒙教育阶段。

迈格森是新东方教育科技集团与麦格劳希尔集团共同推出的青少年高端教育品牌,为3-18岁青少年提供个性化英语学习解决方案,提供幼儿英语、少儿英语、小学英语、小升初、初中英语、留学规划、家庭教育等课程,全国校区分布在北京、天津、成都、沈阳等地。

按照“双减”政策,严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义面向学龄前儿童开展线下学科类(含外语)培训。校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。迈格森提供的针对幼儿及义务教育阶段的英语培训属于监管范围内。

此外,“双减”政策严禁校外培训机构聘请在境外的外籍人员开展培训活动,严禁提供境外教育课程。

具体协议内容包括,鉴于迈格森实际需求,乐博乐博同意接受迈格森为其在读学员进行转课,迈格森可根据自身的实际需求,以乐博乐博提供的优惠价格向乐博乐博购买课程包,迈格森应在乐博乐博提供课程服务之前,按合同约定的价格支付课程款项,如逾期支付,乐博乐博有权延期提供课程服务,所产生的责任由迈格森承担。

但双方未就转课学员情况进行进一步说明。

针对此次与迈格森的合作,乐博乐博称,可“开拓新的学员获取通道,提升招生转化效率,提高公司品牌影响力,促进业绩长期可持续增长。”

截至8月2日收盘,盛通股份股价报4.17元/股,上涨10.03%,总市值22.71亿元。

新东方与盛通股份早在2018年就曾有过交集。

2018年1月,由盛通股份出资参与设立的产业并购基金“华控盛通”,与新东方、洪恩等公司达成协议,以5635万元投资东方格希,迈格森为东方格希旗下品牌,投资方式包括受让原股东部分股权及增资。天眼查APP显示,目前新东方、华控盛通对东方格希的持股比例分别为34.28%、18.37%。

盛通股份成立于2000年,2011年7月上市,原有主营业务为印刷出版,于2015年开始筹划布局素质教育,2017年完成对乐博乐博100%股权的收购。2019年,成立教育事业部,同年乐博乐博发布“三年千店”计划。截止2020年年底,乐博乐博直营店153家,加盟店360家。

近年来,盛通股份不断通过并购投资加大教育业务比重。先后投资编程猫、小橙堡、中鸣数码、创想童年等教育公司,加码青少年编程、亲子文化艺术、STEM 教育2B教具和服务等培训领域。

日前,盛通股份在投资者互动平台表示,K12学科类校外培训行业面临相关监管,而公司开展的是机器人教育培训服务业务,属于国家鼓励的素质教育、科学教育领域,未来将加大在科技教育领域的布局。

据IFR 2020年发布的《2020年全球机器人报告》显示,中国已是目前世界上最大、增长最快的机器人市场。全球范围内,2019年工业机器人年度安装量前五名市场分别是中国,日本,美国,韩国和德国。IFR预测,增长有望在2020年和2021年恢复,增长率分别为11.64%和10.64%。

机器人市场增长迅速的同时,却面临人才严重短缺的困境。

据中商情报网统计,到2020年,中国工业机器人市场人才需求将达750万,人才缺口将达300万;到2025年,中国工业机器人市场人才需求将达900万,人才缺口将达450万。

目前已有多位玩家进入机器人教育培训赛道。其中,机器人儿童培训服务提供商贝尔科教于去年5月完成1.2亿元B+轮融资。阿里、商汤科技、小米、科大讯飞、优必选、乐森机器人等均已推出具有教育属性的机器人产品。

责任编辑:邓健

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